Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche de notre responsable technique sur Val Thorens.
Sous la responsabilité du Directeur de site, le Responsable Technique intervient sur l'ensemble des bâtiments dont il a la responsabilité. Il peut être amené à se déplacer ponctuellement sur un autre site du Groupe.
Assistance technique d'exploitation :
Assure la mise en place des règles de fonctionnement du suivi technique et de maintenance des bâtiments pour permettre au directeur d'assurer le bon fonctionnement du site (opérations de maintenance et de dépannages, entretien des espaces détentes et des analyses réglementaires quotidiennes, etc.),
Est responsable du suivi des problématiques IT en lien avec les sous-traitants SI (internet, téléphonie, etc.),
Accompagne l'ouverture et la fermeture technique des bâtiments à chaque début et fin de saison :
planifie et contrôle les tâches,
assure la mise en place de procédures, la formation du personnel saisonnier, etc.,
Traite les problématiques techniques de Niveau 2 et 3 => diagnostic, recherche et mise en place de solutions (Niveau 1 : problème non bloquant / Niveau 2 : problème bloquant / Niveau 3 : situation de crise),
Suivis Réglementaire, entretien préventif et investissements :
Est responsable de la tenue du Registre de Sécurité et des documents réglementaires liés,
Est responsable du calendrier des visites d'entretien obligatoire et de contrôles réglementaires,
Assure la préparation et participe aux commissions de sécurité,
Est garant du bon fonctionnement de l'ensemble des organes techniques des bâtiments (chaudière à bois, ECS, CTA, etc.) et du respect des gammes de maintenance :
soit directement avec la mise en place d'outils (procédures, cahiers d'entretien, etc.),
soit en lien avec les sociétés externes : négociation et suivi des contrats de maintenance,
Propose des améliorations et des optimisations techniques à la direction,
Assure une veille sur les nouveautés techniques et changements réglementaires,
Organise et gère les travaux « classiques » et de rénovations en intersaison selon les directives et budget donnés : visite de fin de saison, proposition travaux, définition des plannings d'intervention, embauche du personnel saisonnier, gestion des budgets, supervise et contrôle la réalisation de ces derniers,
Management et gestion :
Gère les techniciens dont il a la responsabilité : plannings, management quotidien, fait respecter et appliquer les procédures et les directives, etc.,
Supervise la formation : formation du personnel saisonnier, montée en compétence du personnel permanent, gestion des habilitations, etc.,
Optimise et gère les budgets alloués par la direction,
Administratif :
Est garant de la mise à jour des outils de gestions courantes : gestion documentaire, gestion des achats et des contrats (GED), gestion du logiciel de suivi du temps de travail,
Assure la production des devis,
Contribue à la production documentaire : participe à la mise à jour annuelle du DUER, assure la transmission et la mise à jour des informations techniques (procédures, manuels d'entretien, référentiel d'achats, etc.),
Participe aux dossiers de sinistres et DO
Experience: 24 Mois
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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