Missions
Exécuter des actes administratifs et de gestion courante liés au contrôle de la paye
Activités principales et associées
- Visa de la paie : visa des chaînes d'acomptes et de mouvements de paie envoyés à la DRFIP
- Gestion et suivi des trop-perçus, des oppositions
- Gestion et suivi des SATD (saisies à tiers détenteurs)
- Gestion et suivi de la récupération des cotisations salariales (RAFP)
- Relations permanentes avec les coordinateurs de paie DRH
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- Participation aux contrôles thématiques
- Suivi du contentieux : relance, mise en demeure, saisie de créance simplifiée
- Apurement du passif des ex-établissements (subrogation, trop-perçu paie, RAFP)
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