Délégué à la protection des majeurs (h/f)

Créée en 1972 à l'initiative d'un groupe de parents de personnes vulnérables, ATSM 77 exerce sa mission et ses activités sur le territoire de Seine et Marne. Elle gère :
- les mesures de protection (Tutelle, Curatelle, ...) qui lui sont confiés par les Juges des Tutelles,
- les mesures d'accompagnement social personnalisé attribuées par le Conseil Départemental.

Aujourd'hui entre 800.000 et un million de personnes bénéficient en France d'une mesure de protection (Tutelle, Curatelle...), qui a pour but de les représenter ou de les accompagner dans l'exécution des actes de la vie courante.

Nous recherchons un(e) Délégué à la Protection des Majeurs pour notre site de Meaux.

Sous la responsabilité du Responsable d'antenne, vous êtes amené à gérer des dossiers confiés à l'Association, dans le respect des règles et des procédures en usage et du cadre réglementaire (réforme du 5 mars 2007, loi du 2 janvier 2002), dans les domaines suivants :
- Administratif
- Financier
- Juridique
- Suivi social
- Divers
Ainsi que répondre à toute sollicitation du Responsable d'antenne dans le cadre de l'exécution de la mission.

Vous êtes soutenu dans ces actions par les secrétaires.

Diplôme d'Etat obligatoire : (C.E.S.F/A.S/ES/licence en droit).

Profil recherché : vous bénéficiez d'une première expérience en tant que travailleur social et/ou juriste.

Une expérience en tant que CNC Mandataire Judiciaire est appréciée pour le poste de DPM.

Vous savez faire preuve de diplomatie, rigueur, vous avez des capacités de gestion et le sens des responsabilités.

Permis de conduire.

Salaire : selon convention CC 66 et expérience.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,Élaborer, suivre et piloter un budget,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.