Directeur de projet erp h/f

Groupe industriel familial, notre client est le leader du marché dans son secteur d'activité. Il compte plus de 3 000 collaborateurs à travers le monde.

Engagé dans une véritable transformation digitale, il mène des projets informatiques d'envergure.

Process de recrutement :

1. Un entretien sur site avec le DSI,
2. Un entretien avec les ressources humaines.

En tant que Directeur de Projet ERP, vos principales missions sont :


Étude de cadrage :
1. Évaluer l'ERP existant (AS 400) et la nouvelle solution proposée (analyse technico-fonctionnelle, identification des écarts).
Accompagnement métier :
1. Aider les équipes métiers à exprimer leurs besoins tout en prenant du recul sur les solutions actuelles.
Choix de la solution :
1. Décider entre la solution verticale proposée ou une alternative, avec une éventuelle nouvelle étude de cadrage.
Définition de la trajectoire :
1. Co-construire une feuille de route impliquant métiers et équipes techniques.
Stratégie et mise en œuvre :
1. Planifier et superviser l'intégration, le déploiement et la transition vers la solution cible.
Conduite du changement :
1. Accompagner les équipes métiers et DSI pour assurer l'adoption de la solution.
Suivi et reporting :
1. Piloter les comités, suivre les objectifs et garantir le respect des délais et budgets.

Qualifications requises :

1. Formation : Diplômé d'un Bac +5 en informatique minimum ou équivalent,
2. Expérience : Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets d'envergure. Au moins une expérience confirmée dans le pilotage de projets ERP, idéalement sur des solutions AS400, est essentielle,
3. Compétences relationnelles : Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de leadership, d'aptitudes à animer et coordonner des équipes transverses,
4. Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable.

Avantages :

1. 13ème mois,
2. Télétravail 2j/semaine,
3. Prime d'intéressement et de participation,
4. Mutuelle familiale,
5. Tickets restaurant,
6. CSE.
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