Description du poste
Au sein dune entreprise à taille humaine et en plein développement, et dune équipe composée de 7 personnes, tu travailles au sein de la direction des Risques Contrôle Permanent et Conformité constituée de 19 personnes, rattaché(e) à la Responsable Sécurité Financière pour définir et assurer la mise en œuvre opérationnelle du dispositif de Conformité.
Tes missions principales sont les suivantes :
1. Analyse et évaluation des risques en matière de LCB-FT et de Sanctions & Embargos dans le cadre de la connaissance client
2. Rédaction davis de conformité en matière de LCB-FT et Sanctions Internationales
3. Mise en œuvre des procédures spécifiques à la Conformité relatives à la LCB-FT et aux Sanctions Internationales
4. Contribution à la cartographie des risques de non-conformité
5. Contribution à la classification des risques
6. Actualisation du dispositif de contrôle permanent de la Conformité
7. Réalisation de contrôles de second niveau conformément au plan de contrôle établi, selon la cartographie des risques et les corpus réglementaires en vigueur
8. Consolidation et analyse des données mises à disposition par différentes sources (KRIs/KPIs, Reportings)
9. Accompagnement, Formation, et Sensibilisation des directions opérationnelles
10. Contribution à la mission de Reportings (aux instances et aux superviseurs lors de la rédaction de rapports annuels, RACI, QLB)
11. Gestion et traitement des alertes de second niveau relatives à la surveillance des opérations atypiques et au criblage
12. Réalisation de la veille règlementaire
En rejoignant BforBank tu trouveras :
13. Un projet ambitieux de Transformation et dinternationalisation, terrain de créativité et de test & learn
14. Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute lannée, et qui favorise léchange avec les autres marques du Groupe
15. Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
Mais aussi :
16. 2 à 5 jours de télétravail modulables par semaine dans la limite de 8 jours min de présence / mois (frais de fonctionnement pris en charge)
17. 25 jours de congés + 16 jours de RTT
18. Une mutuelle dentreprise
19. Des frais de transports remboursés à 60%
20. Un restaurant dentreprise
21. Un abonnement préférentiel à une salle de sport à proximité
Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.
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