Agent de securite incendie et surete h/f

Activités principales :

Hygiène et sécurité du travail dans ses aspects de la sécurité incendie.
Assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens dans l'enceinte de l'hôpital
Appliquer les consignes de sécurité et procédures.
Secours à victime et assistance à personne.
Entretien et vérification élémentaires des installations et équipements de sécurité
Effectuer des rondes préventives/sécurité sur l'ensemble du site.
Rondes préventives, travaux et chantier.
Veillez à la vacuité permanente des dégagements dans le cadre des rondes préventives, travaux, etc.
Surveillance du PC sécurité et manipulation du SSI
Rondes et vérifications de l'ensemble des SSI des différents bâtiments.
Assistance à personne et mise en oeuvre des moyens de secours en cas de besoin.
Déclenchement et transmission d'alertes/alarmes.
Gestion des incidents ascenseurs (désincarcérations si formé, etc.)
Gestion des incidents et toute autre situation de crise.
Réception, appel et guidage des services publics de lutte contre l'incendie en cas d'interventions sur le site.
Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe de sécurité.
Veiller au libre accès des passages des services publics (voie engin et voie échelle) et appliquer les consignes en cas de besoin.
Participe aux essais des installations techniques et de sécurité lors des visites de la commission de sécurité et/ou bureau de contrôle.
Assurer la traçabilité des événements et interventions réalisés en utilisant les moyens mis à disposition (main courante)
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Activités spécifiques :

Sensibilisation du personnel à la prévention et sécurité incendie.
Participation à la formation incendie du personnel de l'établissement.
Balisage et sécurisation du site en cas de Plan BLANC, Plan NRBC, ou toute autre évènement nécessitant la mise en place d'un dispositif particulier de sécurisation.
Réaliser certaines actions/missions, sur autorisation du Chef d'équipe Sécurité ou du supérieur hiérarchique.

Savoirs faire :

Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
Observer et rendre compte des situations rencontrées
Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence
Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique à son métier

Savoir être :

· Anticipation · Autonomie d'action

· Capacité à rendre compte

· Discrétion professionnelle

· Esprit d'équipe

· Esprit d'initiative

· Maîtrise de soi et assurance

· Savoir véhiculer en toute circonstance une image positive de l'établissement

· Sens de la communication et du travail d'équipe,

· Courtoisie

· Sens du relationnel