Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps non complet, 17h28 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Rémunération indicative selon grille indiciaire de la FPT Descriptif de l'emploi La Centre Intercommunal d’Action Sociale du Ternois (38 000 habitants, 103 communes), située à Herlin-le-Sec, dans le Pas-de-Calais, recrute :
UN/UNE
REFERENT/REFERENTE RSA – AGENT D’ACCUEIL SOCIAL
Temps non complet
17h30/semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Contractuel – Emploi non permanent
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux (filière administrative – Catégorie C) Missions / conditions d'exercice ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE : ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES BENEFICIAIRES DU RSA AINSI QUE DE L’AIDE LEGALE AUX PERSONNES AGEES ET HANDICAPEES
ACCUEIL
-Ecoute et orientation ;
-Traitement des dossiers d’aide légale : Aide à l’hébergement, aide-ménagère, dossiers de demande d’APA (1ère demande et révision) ;
-Traitement des dossiers FSL (instruction du dossier, négociation avec les fournisseurs d’eau et d’énergie) ;
-Instruction de dossiers divers et variés : demande de CSS, demande de logement auprès des bailleurs sociaux, demande d’ASPA, demande d’APL, demande d’aide juridictionnelle et de MDPH.
ACCOMPAGNEMENT
-Accompagnement et suivi d’environ 150 personnes bénéficiaires du RSA dans le cadre de la convention avec le Conseil Départemental du Pas-de-Calais : réception, diagnostic, écriture du Contrat d’engagement réciproque, orientation, etc… ;
-Participation à des groupes de travail, comités de pilotage ou d’accès, en relation avec le RSA, travail en partenariat avec le Conseil Départemental, les partenaires (ACI, Coopérative des savoirs, intervenants formation) ;
-Animation de groupes, encadrement de sorties ;
-Force de proposition pour des actions en direction du public BRSA. Profils recherchés Formation et qualification nécessaires
Profil social du professionnel en solidarité :
Diplôme d’Etat de Travailleur Social ou équivalent
Ou justifier d’un minimum de 2 ans d’expérience dans l’accompagnement des publics en difficulté et avoir réalisé une formation récente inhérente au métier d’accompagnement
Formation aux modules de référent RSA
Profil social du professionnel en socioprofessionnel :
Diplôme d’Etat de Travailleur Social ou équivalent
Ou justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience dans l’accompagnement des publics en difficulté et avoir réalisé une formation récente inhérente au métier d’accompagnement
Formation aux modules de référent RSA
Compétences
Analyse d’une situation et proposition de solutions
Accompagnement et suivi de publics en situation de fragilité
Animation de groupes
Conception et mise en œuvre d’actions en direction des publics accompagnés
Qualités relationnelles
Sens de l’accueil et de l’écoute
Sens de l’analyse
Discrétion
Force de persuasion
Empathie sans implication trop personnelle
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