LE CHGR recrute un poste d'assistant.e social.e à temps plein en CDD de 3 mois renouvelable à compter du 1er janvier 2025.
Poste : Assistant de Service Social affecté au PR-PACS Pôle de psychiatrie générale.
Secteurs : G05 (centre-ville, Bourg l'Evesque - La Touche - Moulin du Comte - Cleunay - Arsenal et La Courrouze) et G10 (quartiers de Rennes Sud, Francisco-Ferrer, Le Blosne, Champs Manceaux, Bréquigny).
Missions générales :
1. Accueil, écoute, soutien, orientation, et accompagnement de la personne dans sa singularité.
2. Participation à l'évaluation et à la favorisation ou au maintien des capacités d'autonomie de la personne accompagnée dans sa vie quotidienne.
3. Expertise sociale : analyse de situations dans leur globalité.
4. Conseil technique et rôle pédagogique auprès des équipes et des partenaires.
5. Médiation : rôle d'interface entre patients, équipe de soins, familles et partenaires.
6. Contribution à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie du patient.
7. Coordination entre les services sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans le cadre du parcours du patient.
8. Connaissance et développement du réseau et du maillage partenarial.
Caractéristiques d'exercice du poste :
Affectation : Le CHGR affecte les postes d'ASE à temps plein au Pôle PR-PACS avec résidence administrative fixée à Rennes.
Pour ses déplacements professionnels, l'agent sera amené à utiliser un véhicule de service et/ou un véhicule personnel, ainsi que les transports en commun.
Comme indiqué dans le décret n°2018-73 du 21 août 2018, les corps des assistants socioéducatifs sont classés dans la catégorie A de la fonction publique hospitalière.
Repos : Samedi - Dimanche - Férié.
Congés et RTT : Posés selon un prévisionnel des présences via le logiciel agiletime et dans le respect des règles de continuité de service.
Organisation du travail : Planning hebdomadaire de 37h30 ouvrant droit à des RTT selon le référentiel de gestion du CHGR. Horaires : 8h30-16h30 / 8h45-16h45 / 9h-17h, avec 30 mins repas inclus.
Qualifications :
1. Diplôme d'Etat d'assistant de service social.
2. Permis de conduire recommandé.
3. Maîtrise de l'outil informatique.
4. Respect de l'éthique, de la déontologie et du secret professionnel, en référence aux valeurs et principes du travail social.
5. Connaissances du milieu hospitalier et sensibilisation au handicap mental et psychique appréciées.
6. Compétences rédactionnelles : rapports, comptes rendus, instruction de dossiers, transmissions écrites.
7. La connaissance du territoire de santé N°5 serait un atout.
Qualités professionnelles :
1. Disponibilité.
2. Capacité d'adaptation et sens du compromis.
3. Facilité de communication et goût pour le travail en équipe.
4. Capacité à interroger sa pratique.
5. Esprit d'initiative et force de propositions.
6. Discrétion.
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