Pilote de production h/f

Vous avez la fibre productive ?
Vous avez des compétences dans la maintenance de 1er niveau ?
Intégrez les équipes de notre site des Sablières du Thieulin (28) :
POSTULEZ POUR UN CDI
Quelles sont les missions ?
Rattaché-e au Responsable Production Maintenance, vous travaillez au sein d'une équipe de 11 personnes.
Vos responsabilités, en tant qu'opérateur-trice polyvalent-e / pilote d'installations des usines de lavage et de séchage, sont les suivantes :
- S'assurer de la production et de la qualité du sable lavé par pilotage informatique et visuel de l'installation
- Contrôler la qualité de production par échantillonnage quotidien à transmettre au laboratoire sur place
- Effectuer les contrôles nécessaires à la surveillance de l'installation de lavage et de séchage
- Suivre les protocoles nécessaires au pilotage de l'installation
- Effectuer une maintenance de premier niveau par le remplacement de pièces défectueuses, graissage de pièces, soutien de l'équipe maintenance
- Organiser l'alimentation de l'installation de lavage
- Veiller à l'entretien général des installations
- Intervenir, en cas de panne, sur les installations
- Signaler au service maintenance les achats de matériel à réaliser (pièces, outils, petits matériels.)
- Donner son avis sur l'amélioration des traitements dans les différents systèmes (lavage, etc.)
- Proposer des améliorations dans l'organisation du travail
- Participer à l'amélioration de la QSE
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes une personne polyvalente ayant une appétence pour la maintenance de 1er niveau.
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience sur un poste en usine industrielle lourde dans un modèle de fabrication à feu continu de produits vracs.
Poste avec de l'informatique nécessitant une connaissance de 1er niveau pour les outils informatique et bureautiques (formation et accompagnement de la personne entrante)
Vous êtes capable de travailler sur un poste en autonomie contrôlée.
Le package salariale auquel vous pouvez prétendre :
Salaire de base (variable selon profil)
Diverses primes liées à l'activité (sur objectifs, au poste etc.)
Ticket Restaurant
Diverses primes liées au poste comme les "Prime de vacances" et "Prime de fin d'année" (= 1/2 mois du brut de base mensuel * 2)
1 pont offert + 1 journée supplémentaire de congé prise en charge par la société
Mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'employeur
Formation :
* CACES R482 C1 (possibilité de formation en interne si besoin en était)
Type d'emploi : CDI
Rémunération: à partir de 13,00€ par heure
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Heures supplémentaires
* Période de travail de 8 Heures
* Travail de nuit
* Travail posté
Rémunération supplémentaire:
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté