TRIANGLE INTERIM C'EST
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Rejoignez une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensembles de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, leur savoir-faire, leur rigueur et leur agilité leur ont permis de s'imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus, Dassault et Safran
LA MISSION :
Sous la responsabilité du chef d'atelier traitement de surface/peinture/masquage, vous ferez partie d'une équipe de 13 personnes.
Vous devrez suivre les gammes définies pour permettre le traitement chimique des pièces avant leur passage en peinture.
À ce titre, vous serez amené à :
- Accrocher/décrocher les pièces avant et après leur passage dans les bains
- Procéder au traitement chimique des pièces selon la gamme demandée en analysant la matière à traiter et en respectant les temps
- Assurer un contrôle visuel du traitement réalisé (aspect et couleur)
- Entretenir les bains (nettoyage, ajustage des niveaux, rajout/changement des bains)
- Conditionnement des pièces après traitement
Vous pouvez être amené(e) à réaliser des opérations de masquages.
LES CONDITIONS :
- Horaire : 38h00 par semaine en équipe 2x8
- Matin = Du lundi au jeudi : 05h00 - 13h00 / Le vendredi : 05h00 - 12h00
- Après-midi = Du lundi au jeudi 13h00 - 21h00 / Le vendredi : 12h00 - 19h00
- Rémunération : 1 995EUR - 2 100EUR mensuels selon le profil et l'expérience
La prise de poste débutera en journée le temps de la formation.
LES AVANTAGES :
- 6 jours de RTT par an
- Prime de présence dès 1 an d'ancienneté (120EUR/mois)
- Prime panier 7,00EUR/jour
- Prime d'ancienneté dès 3 ans
- Prime de participation
- Prime de covoiturage
- Prime de cooptation
- Mutuelle d'entreprise
- Politique salariale dynamique (4,66% de moyenne d'augmentation en 2023)
- Possibilité d'évolution en interne
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