Stimcar REVOLUTIONNE le métier de la réparation automobile !
Nous recrutons actuellement notre « CARROSSIER-PEINTRE H/F » :
Si tu es passionné par le monde de l'automobile et que tu disposes de connaissances techniques et d'une formation métier.
Enfin, tu souhaites évoluer dans une entreprise "humaine" et dynamique, alors cette offre est faite pour toi !
Nous te proposons un emploi CDI à temps plein (37,5h du lundi au vendredi) pour :
- Travailler dans la bonne humeur
- Profiter d'horaires décalés
- Apprendre tous les jours !
- Travailler dans une équipe soudée
- Dans un atelier connecté !
- Avec une Pause casse-croûte de 30 minutes...
Chez Stimcar :
- Pas de productivité individuelle
- Pas de pause de 2H le midi !
- Pas de bouchons pour aller au travail !
- Pas de planification avec des fiches T ou à l'Excel !
- Pas de petit chef sur le dos toute la journée !
Tes Missions :
- Réparation de carrosserie : ponçage, apprêt, montage de teinte, marouflage
- Mise en peinture
- Redressage
- Réparation de jantes
- Aider en mécanique sur les opérations que tu maîtrises !
- Et bien + si tu as envie de progresser
Quand : Dès que possible
Notre candidat idéal :
- Est passionné !
- Prend soin de ses clients
- Aime le travail en équipe
- A déjà une solide expérience en tant que carrossier et/ou peintre en garage !
- Est organisé(e) et rigoureux(se), avec le sens du détail
- Dispose d'une formation carrosserie ou peinture automobile
Si tu lui ressembles, alors n'hésites pas à nous contacter !
A très vite !
Quelques mots sur Stimcar:
Lancée en 2020 par deux frères, Stimcar ambitionne d'offrir aux véhicules leur « meilleure seconde vie ». La société propose un service de reconditionnement de Véhicule d'Occasion (VO) de « haute précision ».
En seulement cinq ans Stimcar s'est imposée comme la référence sur le marché du reconditionnement VO : ateliers connectés, collaboration, solidarité, polyvalence, entraide, compétences, qualité, modernité des processus, sens du client, sont autant d'atouts qui permettent déjà à Stimcar d'offrir la prestation de reconditionnement de véhicules d'occasion la plus rapide du marché !
Stimcar c'est :
- Une solution industrielle en flux tirés construite conjointement par les experts métiers et une équipe d'ingénieurs de production
- Une solution informatique innovante et sans équivalent sur le marché (développée en interne) qui révolutionne la prise en charge des véhicules dans le processus de reconditionnement
- Des pratiques managériales disruptives favorisant l'entraide, la polyvalence et le travail d'équipe (ex : pas de suivi de la productivité individuelle).
Ces atouts ont permis à Stimcar un développement fulgurant : premier centre ouvert en 2020, puis deux en 2021 et six autres centres en 2022. Aujourd'hui, Stimcar compte 200 collaborateurs et entend poursuivre sa croissance avec des projets d'expansion en France et à l'international (Espagne, Portugal, ).
Même si nous sommes déjà reconnus en tant que leader du reconditionnement de véhicules d'occasion, l'aventure ne fait pourtant que commencer ! Chaque jour est un nouveau défi !
Nous repoussons les limites et nous dépassons en permanence pour offrir le meilleur à nos clients !
Et c'est parce que nous avons recruté des personnes talentueuses et passionnées, qui partagent nos valeurs, et pas seulement des compétences, que nous arrivons aujourd'hui à un tel niveau de performance.
ww.stimcar.fr
https://stimcar.fr/actualites/
Experience: 6 An(s)
Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Fixer des éléments de carrosserie,Préparer les surfaces avant peinture du véhicule,Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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