Au sein de la Direction du développement des ressources, rattaché ( e ) à la responsable marketing et en lien avec le chargé de marketing, le (la) chef (fe ) de projet collecte grand public participe et contribue à la définition de la stratégie de développement de la collecte grand public de lassociation. Elle ou il sera en charge du développement et de la mise en place des campagnes dappel à don omnicanales et plus particulièrement :
Développement du volume de donateurs réguliers en prélèvement automatique (PA) et en don ponctuel :
- mise en oeuvre et le suivi du recrutement de nouveaux donateurs en PA avec des enjeux forts sur la rétention et la réduction de lattrition - STREET
Marketing : déploiement des campagnes de face à face de A à Z tout au long de lannée et suivi spécifique des opérations de street marketing (suivi de la performance des missions en cours avec les prestataires, mise en place de KPI dédiés)
- mise en oeuvre et le suivi opérationnel des campagnes dappels à dons omnicanales de recrutement don ponctuel en lien avec lagence marketing et les équipes internes (contenus, créa, ciblage, scorings, suivi et coordination des différents prestataires) avec des enjeux forts de consolidation - Participation au développement de cycles dédiés par profils générationnels de donateurs (développer les cycles multicanaux en lien avec le pôle digital de la Direction de la communication, campagnes )
Développement de la base de donateurs à travers les actions de fidélisation :
La mise en œuvre et le suivi opérationnel des campagnes dappels à dons omnicanales de fidélisation en lien avec lagence marketing et les équipes internes (contenus, créa, ciblage, scorings, suivi et coordination des différents prestataires)
- Participation au développement de cycles dédiés par profils générationnels de donateurs (développer les cycles multicanaux en lien avec le pôle digital de la Direction de la communication, campagnes legs, campagnes )
- Garant de la stratégie denvoi des reçus fiscaux
Missions marketing transverses :
- reporting hebdo de la collecte par opération et autres reportings statistiques
- base de données : coordination et suivi des intégrations de fichiers des opérations quil ou elle gère, des flux, des scores etc., suivi et mise à jour de la base de données en lien avec lhébergeur Ediis et la chargée de relations donateurs
- travail sur les sujets marketing stratégiques en cours ou à venir : segmentation, synchronisation des différentes bases de données, stratégie denvoi des reçus et e-reçus fiscaux, RGPD etc.
- suivi du budget et facturation des opérations gérées
- veille sur les pratiques du secteur associatif et les nouveaux modes de collecte
- Autre : réponse aux demandes du réseau, don par SMS, événement de collecte etc.
Le ou la chargé(e) de marketing fidélisation travaillera en binôme avec le chargé de marketing et étroitement avec les autres membres de la Direction des ressources et du pôle digital de la Direction de la communication
Compétences requises :
- Une expérience dau moins 5 ans sur le même type de missions marketing relationnel
- Compétences opérationnelles liées au métier du marketing sur des dispositifs omnicanaux - Qualités rédactionnelles
- Compétences danalyses statistiques, goût des chiffres - Qualités organisationnelles
- Connaissance des outils CRM (Alizé, Equinoxe seraient un plus)
- Capacité dadaptation à différents publics - Savoir gérer des projets transverses
- Une expérience probante en Association ou en Fondation est un plus
Curiosité, esprit déquipe et bonne humeur seront des plus appréciés.
Salaire : 38/42 bruts annuels
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.