Directeur général des services

Directeur Général des Services, Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel : Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel : Directeur gal. des services

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

Métier(s) : Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Experience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique du Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, le Directeur Général des Services coordonne l'ensemble des services de la collectivité et apporte une expertise administrative, financière et juridique dans la définition des objectifs stratégiques et la mise en place des projets municipaux.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

1. Apporter son expertise stratégique et opérationnelle aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre.
2. Participer à la définition du projet global de la collectivité.
3. Assister et conseiller les élus dans les processus de décisions.
4. Assurer la sécurité juridique des procédures.
5. Gérer la préparation, le déroulé et le suivi du conseil municipal.
6. Superviser la préparation et le déroulement des scrutins électoraux.
7. Garantir la mise en œuvre des décisions prises par les élus.
8. Piloter les différents projets stratégiques communaux et les services publics locaux.
9. Superviser et coordonner les moyens humains, matériels et financiers afin de mettre en œuvre ces politiques.
10. Représenter le Maire et la collectivité auprès de l'environnement interne et externe.
11. Assurer un suivi permanent des relations intercommunales.
12. Se tenir informé des évolutions règlementaires et législatives.

Activités secondaires :

1. En matière de prévention de la délinquance : Assurer la prise en charge et le suivi des personnes effectuant une peine dans le cadre d'un "travail d'intérêt général" ou d'une "mesure de réparation".
2. En matière de santé publique : Assurer les dossiers relatifs à la Protection civile.

Profils recherchés

COMPETENCES :

1. Savoirs : Maîtrise du Code Général de la Fonction Publique (CGFP), fondements de l'action publique et des libertés publiques, processus de décision des exécutifs locaux, environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques.
2. Savoirs faire : Capacité d'analyse et de synthèse, grande capacité à manager, mobiliser et fédérer les équipes.
3. Savoirs-être : Discrétion et rigueur, grande disponibilité et sens du service public.

PROFIL

Le candidat devra être issu d'une formation supérieure (MASTER ou équivalent) et justifier de solides qualifications en Finances, Ressources Humaines, Droit et Administration. Une expérience confirmée d'encadrement dans la Fonction Publique territoriale est impérative ainsi qu'une maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de son organisation. Une expérience significative sur un poste similaire serait appréciée.

Cet emploi pourra être pourvu par : Un fonctionnaire titulaire relevant du cadre d'emplois des attachés ou du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, ou un fonctionnaire de catégorie A de la fonction publique d'Etat ou de la fonction publique hospitalière par voie de détachement.

#J-18808-Ljbffr