Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l’Espace Culturel Marcel Pagnol, vous assisterez le régisseur général dans l’organisation technique de toutes manifestions (spectacles, location de salles, manifestations extérieures…). Vous formerez un binôme avec le régisseur général. Également, vous serez en charge des salles de location tant au niveau des états des lieux que du suivi de leur maintenance et des besoins techniques. Garant du véhicule de service, vous serez attentif à son entretien et son bon fonctionnement pour le service. Une participation à la maintenance de l’espace culturel fera partie de vos missions. Missions / conditions d'exercice Les missions principales :
- Relever, demander les devis et suivre la maintenance des salles louées (Pierre Mondy, Préau, ECMP)
-Aide à la régie et à la logistique des spectacles, manifestations extérieurs, occupations de salles diverses
-Aide à la conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement
-Gestion des relations avec le public (accessibilité PMR, locataires…)
-Connaissance du parc matériel technique et du bâtiment
-Connaissance sur la technique du spectacle
-Référent états des lieux des salles de location (Pierre Mondy, Préau)
-Garant du véhicule du service Profils recherchés COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Savoir :
*Techniques du spectacle, maintenance de bâtiment
*Règlementation de sécurité et d'accessibilité dans les établissements recevant du public.
*Règle d'hygiène et de sécurité au travail.
*Fonctionnement des collectivités territoriales.
*Réglementation en matière d'accessibilité (ERP).
*Outil informatique : logiciel bureautique
Savoir- être :
*sens de l'organisation,
*qualités d'écoute,
*rigueur,
*méthode,
*esprit d'analyse,
*sens du service publique,
*autonomie et sens des responsabilités
*polyvalence
*travail en équipe.
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