L’ENTREPRISE : PLATEFORME E-COMMERCE LEADER EN SUISSE
1. Fort trafic data : 4 millions de membres (50% de la population Suisse)
2. Enjeux environnementaux & économie circulaire : spécialisé sur le marché de la seconde main
3. Groupe leader du digital en Suisse : + de 1000 collaborateurs dont 30 en France
4. Présence européenne : bureaux en Suisse, France et Serbie
5. Bien être au travail : 2% de turnover en 20 ans d'existence + grosses ancienneté entre 4 et 6 ans des devs
6. Côté tech : Stack moderne et mise en place de bonnes pratiques de code : Pair programming, workshops et tech conférences
7. Happy Place : Environnement de travail valorisant ( hiérarchie plate et mode agile )
Stack technique :
AWS, Terraform, Kubernetes, Linux, HTTP, PostegresSQL
VOTRE MISSION : PARTICIPER À LA FUSION DE DEUX PLATEFORMES SUR DU CLOUD PUBLIQUE
Au sein d'une Squad de 10 personnes (1 PM, 2 dev Frontend, 2 backend, 1 iOS, 1 Androïd et 1 UX, 1 SRE, 1 Cloud Engineer) vous intégrerez l'équipe Engineering de la plateforme
8. Identifier les bugs et améliorer les performances des systèmes
9. Maître en œuvre des solutions d'automatisations pour réduire la charge de travail manuelle et améliorer la stabilité de la plateforme
10. Remplacer les applications Legacy par du cloud native
11. Optimiser l'utilisation du clouden mettant en place le Lean Management
12. Aider les développeurs à maintenir et à optimiser les applications hébergées dans le cloud
13. Encourager le partage des connaissances et animer les discutions techniques au sein de l'équipe
VOTRE PROFIL : CLOUD ENGINEER CONFIRMÉ
14. Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur du Cloud Publique
15. Vous maîtrisez la technologie Linux
16. Vous avez une bonne expérience de l' exploitation de plateforme web avec des données utilisateurs conséquentes
17. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais
Ce qu'ils vous apporteront :
18. Participer à l' économie circulaire et à la réutilisation d'objets de seconde main
19. Plateforme data-centric à haute valeur ajoutée avec une quantité de données importante
20. Monter rapidement en compétence : certification AWS, équipe sénior et technophile
21. Remote Friendly
22. De nombreux avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, budget pour des activités culturelles (2 000€/an), fruits frais & café gratuit, piscine et court de tennis en accès gratuit, aide à la mobilité (jusqu'à 2 000€), financement de l'équipement de votre choix...
LES MODALITÉS :
23. Rémunération : 60-70k€
24. Remote Flexible 2 à 3 jours de TT/ semaine
25. Locaux : Sophia Antipolis
26. Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec l'Engineering Manager (30 min) + Entretien technique : partie théorique (45 min) + pratique en atelier (45 min) + Entretien avec l'équipe et le CTO
27. Disponibilité : ASAP
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