Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser !
Vos missions 📝
Au sein de l’équipe RH du Groupe Meilleurtaux composée de 10 personnes et rattaché(e) directement à la RRH basée au Havre, vous l’accompagnerez principalement sur des sujets paie & droit social.
Gestion de la paie :
* Assister l'équipe dans le recueil et le traitement mensuel des éléments variables de paie sur les différents sites;
* Veiller au bon respect de la législation en vigueur et des accords/conventions collectives applicables;
* Participer à la gestion des éléments liés à la paie tels que les congés payés, les absences et assurer le suivi dans notre SIRH ;
* S’assurer de la conformité des éléments transmis par les HR business partner à notre cabinet de paie externalisé;
* Assurer un suivi régulier des sujets de paie auprès des salariés ;
* Participer activement à l’élaboration et aux contrôles des bulletins de paie chaque mois en collaboration avec la RRH.
Support juridique & Administration du Personnel :
* Effectuer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires relatives au droit du travail et à la protection sociale
* Aider à la préparation des réunions avec nos partenaires sociaux (Préparer les ODJ, convocation CSE, MAJ de la BDESE, relecture et rédaction des PV) ;
* Assister l'équipe dans la rédaction et la mise à jour des contrats de travail, des avenants, et des documents administratifs afférents;
* Assurer le suivi de la vie des contrats : avenants, suivi de la période d’essai, congé maternité, congé paternité, congé parental…;
Ceci n’est qu’un avant-goût de la superbe aventure que vous vous apprêtez à rejoindre, le poste étant évidemment amené à évoluer en fonction de vous et vos propositions.
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