Afin de renforcer nos équipes et de satisfaire au mieux nos clients, nous recherchons un technicien de maintenance - SAV Pompe à Chaleur / Climatisation (H/F).
Les missions principales seront les suivantes :
- Identifier les causes et les conséquences des dysfonctionnements et les corriger ;
- Diagnostiquer les pannes et les réparer ;
- Préconiser des solutions et déterminer l'opération de remise en état d'une installation ;
- Remplacer des pièces défectueuses ;
- Remettre en service l'installation pour s'assurer de son bon fonctionnement en fin d'intervention ;
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné en interne ;
- Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle ;
- Connaître les normes et respecter les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales.
En plus de ces missions principales, des missions ponctuelles pourront consister à :
- Effectuer la maintenance préventive et curative (réglage, nettoyage, entretien) ;
- Vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit ;
- Démarrer l'installation, ajuster les réglages (paramètres de fonctionnement, de régulation, températures, pressions...) ;
- Effectuer l'installation d'équipements.
La liste des missions n'est pas exhaustive car nous aimons la polyvalence et nous permettons à nos équipes de monter en compétence.
Profil recherché :
Nous recherchons avant tout une personnalité motivée et ambitieuse, la liste des prérequis ci-dessous n'est pas exhaustive.
- Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans à ce poste ;
- Vous possédez l'attestation de capacité des fluides frigorigènes ;
- Vous êtes idéalement détenteur de l'habilitation électrique ;
- Vous êtes autonome, organisé(e) avec un esprit d'analyse, une bonne capacité d'adaptation et un sens du service.
Notre proposition :
- Type de contrat : CDI
- Localisation : basé à Carbon-Blanc, zone d'intervention en Gironde et départements limitrophes
- Prise de poste : dès que possible
- Temps de travail : 35H, avec une alternance d'une semaine à 5 jours (lundi - vendredi) et d'une semaine à 4 jours (lundi - jeudi)
- Rémunération selon expérience : entre 30-35k€
- Avantages : véhicule de service, mutuelle d'entreprise avantageuse, salle de formation interne, zone de repos, réfectoire, télépéage, carte essence, tablette/téléphone, textile d'entreprise, indemnités de trajet, ambiance de travail assurée avec des évènements d'entreprise.
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