Description du poste
Vous recherchez un stage en finance de marché et vous avez un intérêt pour les problématiques ESG ? Alors postulez !
Vous effectuerez votre stage au sein de la ligne métier Global Markets Division qui est la Direction des marchés de capitaux de CACIB couvrant les activités suivantes : Trading, Vente, Origination obligataire, Titrisation, et Coverage des Institutions Financières. Elle offre à ses clients des solutions adaptées à leurs besoins et une forte présence en Europe, en Asie, au Moyen-Orient et aux États-Unis.
Le département Global Markets Research compte plus de 30 analystes/stratèges en macro/change/taux/EM/crédit à travers le monde (la plupart des personnes sont basées à Paris). Au sein de l'équipe de recherche sur le crédit, nous avons trois analystes ESG spécialisés qui se concentrent principalement sur les sujets liés au climat et à la transition énergétique (au niveau macro et micro).
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Le/a stagiaire sera supervisé(e) par des analystes EM et ESG.
L'objectif principal sera de contribuer à l'élaboration d'une notation ESG des pays souverains pour les investisseurs, y compris :
- Analyser la littérature sur l'impact des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance sur les fondamentaux macroéconomiques des pays souverains ;
- Examiner des données disponibles sur les différents thèmes ESG ;
- Créer une base de données ;
- Analyser les données et sélectionner des indicateurs pertinents ;
- Contribuer à la rédaction des documents d'étape et des documents finaux ;
- Suivre le marché, les thèmes liés au développement durable pour les États souverains ;
- Contribuer à la rédaction des commentaires quotidiens publiés dans le document Morning Credit ;
- Mettre à jour des présentations, des modèles...
L'objectif supplémentaire sera de travailler sur d'autres tableaux de bord sur les marchés émergents .
Rejoindre Crédit Agricole CIB, cest profiter dune communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier dun suivi RH (matinée daccueil, suivi régulier, etc.) et dopportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
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