Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département.
Activités principales :
- Accompagner les publics ;
- Évaluer les situations individuelles des publics ;
- Accompagner et assurer le suivi socio professionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire défini par le marché ;
- Élaborer et accompagner les parcours individualisés d'insertion socio professionnelle ;
- Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat d'engagements réciproques ;
- Assurer l'ensemble des tâches administratives et de gestion afférentes à l'accompagnement de l'individuel ;
- Co élaborer et coanimer des actions collectives en lien avec les thématiques de l'insertion et de l'emploi ;
- Préparer des commissions et équipes techniques ;
- Travailler en partenariat ;
- Assurer les échanges avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et les entreprises locales ;
- Préparer et/ou participer aux différentes instances décisionnelles du département ;
- Assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l'accompagnement grâce aux outils mis en place par le département ;
- Renseigner les dossiers et prépare les bilans d'activités.
Activités secondaires :
- Contribuer à la réflexion globale sur l'insertion et l'emploi pour les habitants de la CCPM et de la CCPO ;
- Assurer une veille documentaire pour le développement de l'emploi et de l'insertion pour la collectivité ;
- Tutorer des stagiaires ou des services civiques ;
- Participer au GAP.
Modalités d'exercices :
- Déplacement fréquents sur Laroque d'Olmes,
- 2.5 jours / semaine,
- Travail de bureau,
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
Contraintes d'exercices :
- En lien avec des publics fragiles,
- Poste isolé dans les missions,
- Risques psychosociaux liés au poste.
Niveau de formation requis: BAC+2
Diplôme ou titre indispensable: CIP (Conseiller en Insertion Professionnel)
Savoirs:
- Politique sociale et d'action sociale,
- Organismes et les dispositifs d'aide sociale,
- Caractéristiques socioculturelles des publics,
- Techniques de communication et de pédagogie,
- Techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active,
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel.
Savoir faire:
- Intégrer à sa pratique les valeurs de la transition écologique, développer le pouvoir d'agir des personnes ;
- Accueillir, évaluer, informer et orienter ;
- Communiquer, instaurer une relation de confiance ;
- Renseigner sur les dispositifs d'aide sociale ;
- Informer sur les droits et devoirs ;
- Favoriser l'insertion ;
- Accompagner vers les services adéquats ;
- Observer, évaluer, analyser et synthétiser ;
- Mettre en œuvre les procédures administratives adaptées ;
- Adapter un comportement et établir une relation professionnelle ;
- Proposer des actions de formation, d'orientation et d'accompagnement adaptées au profil de la personne ;
- Définir un projet individuel avec la personne ;
- Respecter les procédures ;
- Rédiger des rapports et maitriser les normes rédactionnelles.
Savoir être:
- Discrétion professionnelle ;
- Règlementation relative à la non-discrimination et la laïcité dans les services publics ;
- Notions d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie ;
- Adaptabilité ;
- Empathie cognitive et émotionnelle ;
- Sens de l'écoute ;
- Capacité d'organisation ;
- Autonomie ;
- Sens de l'initiative ;
- Qualités relationnelles/facilités de contact ;
- Disponible/endurant ;
- Volontaire/motivée.
Aptitude relationnelle:
- A l'écoute des Tiers,
- Rigueur,
- Maitrise de soi,
- Capacité d'organisation.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.