Chef(fe) du Service Départemental de l'Appui Numérique (SDAN)
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
Le Chef du SDAN :
- Conseille la direction dans les choix stratégique / d’orientation du numérique;
- Définit, supervise et met en œuvre la politique des systèmes d’information et de communication ;
- Conçoit et pilote le schéma directeur du système d’information ;
- Conçoit et met en œuvre les produits, services et prestations ;
- Anime et encadre les agents du service ;
- Est chargé du contrôle du suivi et de l’avancement des projets sensibles ;
- Supervise et valide les dispositifs administratifs et financiers ;
- Est chargé du maintien en condition opérationnelle des systèmes et réseaux d’information et de communication ;
- Contribue à la modernisation des conditions de travail des agents et des services aux usagers, en lien avec la direction ;
- Pilote les relations avec les sous-traitants et évalue leurs prestations.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le service départemental de l’appui numérique assiste, accompagne et conseille les agents au quotidien dans le respect des règles de sécurité. Il déploie, installe, inventorie et assure le maintien opérationnel et homogène des équipements.
Il assure la gestion, la maintenance et l’exploitation du parc informatique et télécommunications de la DDPN des Côtes-d’Armor.
Composition et effectifs du service :
- 1 ingénieur SIC
- 4 techniciens SIC
Liaisons hiérarchiques :
La direction départementale de la police nationale
Liaisons fonctionnelles :
Tous services de DDPN, SGAMI, DZPN, DZAN, DZNUM.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de candidature : 31/12/2024
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maitrise requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
Vos perspectives:
Progression au sein du tableau d’avancement pour les titulaires, acquisition de spécialités diverses.
Évolution vers d’autres postes dans le domaine du numérique
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
ddpn22-secdir@interieur.gouv.fr
#J-18808-Ljbffr
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