Chargé-e de mission appui au pilotage et partenariats
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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
CEREMA - Direction territoriale Normandie-Centre
* Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
* Nature du contrat Non renseigné
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
* Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné
Appuyer la direction et les directeurs de département dans le portage de projets et démarches transversales orientées vers l’interne ou l’externe (Ecoresponsabilité, déploiement de nouveaux outils, participation aux réseaux locaux, veille territoriale, organisation des comités d’orientation,...)
Assurer l’animation du réseau interne des assistants commerciaux de département.
Participer aux démarches de reporting vers le siège de l’établissement.
Assurer la communication d’influence auprès des interlocuteurs externes: presse, mailing, organisation de visites, identification des prescripteurs locaux...
Organiser la valorisation des projets et réalisations de la Dter (internet, bureau numérique, médias locaux…).
Organiser les événements de valorisation externe de la direction, la diffusion vers les partenaires.
Développer l’usage des outils numériques de diffusion.
Assister la direction pour le pilotage de la direction territoriale (gestion des agendas, comités de direction, relations externes et internes,…).
Liaison hiérarchique
Rattachement au-à la Directeur-rice de la Dter NC.
Lien fonctionnel avec le directeur adjoint, le directeur du développement.
Profil recherché
Savoir
Capacité d’organisation (d’événements) en interface avec les différents acteurs.
Connaissance des acteurs et partenaires locaux.
Capacité à s’organiser pour gérer des tâches multiples.
Savoir-faire
Bonne qualité rédactionnelle.
Conduite de projets : autonomie, esprit d’initiative et réactivité.
Gérer avec souplesse des sollicitations diverses.
Savoir-être
Goût du travail en équipe.
Forte capacité d’écoute.
Aisance pour dialoguer et communiquer.
Appétence pour les relations externes.
Organisation, rigueur et loyauté.
Éléments de candidature
Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Qui sommes-nous?
Le Cerema est l’établissement de référence dans les domaines de l’expertise et de l’ingénierie publique pour accompagner les territoires dans leurs missions d’adaptation aux changements climatiques. Il assiste l'État, les collectivités territoriales et les entreprises pour les conduire vers une stratégie d'aménagement durable et des mobilités adaptées aux enjeux écologiques. Le Cerema offre des solutions adaptées et uniques selon les territoires.
Centre de ressources de référence, il éclaire les choix des décideurs publics et les accompagne dans la mise en œuvre de leurs projets de développement. Présent sur l'ensemble du territoire national avec plus de 2500 agents, le Cerema a engagé un plan ambitieux de transformation afin de devenir l’opérateur de référence des collectivités locales et des entreprises. Cette mutation se traduit par une accentuation de la valorisation de ses expertises. Pour cela, il a fortement renouvelé son organisation et son mode de fonctionnement. Parallèlement, le Cerema s’est recentré sur son cœur de métier et oriente ses activités et prestations vers les besoins réels de ses partenaires.
Descriptif du service
La direction Normandie-Centre comporte environ 220 agents, situés à Rouen et Blois. Elle est organisée en trois départements d’étude basés à Rouen (Mobilité et Ouvrages d’Art / Aménagement-Bâtiment et Littoral / Infrastructures et Géosciences), une Agence à Blois, et un Secrétariat Général qui assure ses fonctions supports. Elle comporte des pôles d’expertise, des équipes de recherche et un centre d’expérimentation.
Elle assure également la gestion du site de Grand Quevilly et le support des services du Cerema qui y sont présents.
Conditions matérielles:
Horaires et saisonnalités: Règlement intérieur du temps de travail du Cerema.
Conditions particulières: Déplacements réguliers en région Normandie et occasionnels France entière (notamment Blois).
Vacant à partir du 02/06/2025.
#J-18808-Ljbffr
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