Consultant carrière / career consultant h/f/x+

L’ESSEC Business School est un établissement d’enseignement supérieur à dimension internationale, spécialisé dans la formation de haut niveau au management et à la gestion d’entreprises. Dispensées sur 4 campus physiques (Cergy, La Défense, Singapour et Rabat) et un campus numérique augmenté, les formations de l'ESSEC accueillent plus de 7 000 étudiants en formation initiale dont plus de 40% d’étudiants internationaux, et plus de 5 000 managers en formation continue par an.

Travailler à l’ESSEC, c’est évoluer dans un environnement de travail stimulant, porté par nos valeurs fondamentales, humanisme, responsabilité, innovation et ouverture, et renforcé par un contexte international et multiculturel enrichissant. La diversité, le respect mutuel et l’entraide sont au cœur des valeurs humanistes que nous cultivons au quotidien.

Dédié à la recherche, l’enseignement et l’entrepreneuriat, le campus de l’ESSEC Business School, situé à Cergy, recherche un Consultant carrière / Career Consultant H/F/X+.


Missions

Les Career Services de l’ESSEC accompagnent les 7550 étudiants de l’ESSEC en formation initiale (17 programmes différents) sur le site de Cergy.

Notre mission est de rendre chaque étudiant.e autonome dans l’élaboration d’un projet professionnel et personnel singulier qui lui permettra de trouver l’emploi de ses rêves, qui corresponde à ses aspirations et compétences.

Les Career Consultants sont des coachs, spécialistes de l’accompagnement des jeunes, avec un excellent niveau d’anglais et une capacité de polyvalence sur d’autres projets. Les Career Consultants sont animé.es par un sens du service au niveau d’excellence de l’ESSEC.

Missions

1. Une base commune

Des experts de l’accompagnement en orientation et insertion professionnelle, maîtrisant le français et l’anglais, et en capacité d’accompagner tout type de profil étudiant, individuellement et en collectif :

* RV individuels étudiants tous programmes sur tous les sujets : orientation, structuration du parcours, élaboration du projet, méthodologie et outils de recherche d’emploi, préparations aux entretiens et à la négociation salariale, questions diverses.
* Contribution à l’ingénierie pédagogique et élaboration des contenus de modules carrière collectifs déclinés sur toutes les populations étudiantes.
* Rédaction et mise à jour d’articles sur la recherche d’emploi et veille sur le marché.
* Animation de modules collectifs (groupes de 20 à 100 étudiants) en présentiel (sur le campus de Cergy) et en distanciel (avec outils Zoom, BeeKast, G-suite…)
1. Des espaces de spécialisation

Selon les profils, chaque consultant.e peut avoir une ou plusieurs spécialisations (secteur / fonction, spécialité programme, spécialité géographique, expertise technique…). Cela peut impliquer de créer et maintenir des relations avec les directions de programmes, les recruteurs, les professeurs concernés.


Profil recherché

Niveau de diplôme : Bac + 5

Au moins 3 ans dans l’accompagnement individuel en transition professionnelle ou en insertion, idéalement de publics jeunes.

Expérience dans l’animation de formations en présentiel et distanciel (formation de managers et/ou de formateurs)

Idéalement expérience en ingénierie pédagogique, formation de formateurs ou conception de formation

Savoir-faire

* Compétences d’accompagnement avérées, coaching (français / anglais impératif)
* Maîtrise des méthodes pédagogiques modernes : blended learning, e-learning, outils digitaux et méthodes et techniques d’apprentissage novatrices
* Capacité avérée d’animation de modules en français et anglais pour des groupes nombreux
* Gestion et conduite de projets

Savoir-être

* Appétence pour l’accompagnement des jeunes avec exemplarité
* Qualités relationnelles avérées, notamment l’écoute et la posture
* Goût pour le travail en équipe : collaboration, partage d’informations, adaptabilité
* Sens de l’intérêt collectif

Langue(s) : Français / Anglais courants indispensables

Informatique : Aisance avec les outils digitaux, Pack office, Google suite, etc.

Conformément à la politique d'embauche du Groupe ESSEC favorisant la diversité, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Les données collectées dans le cadre de votre candidature seront conservées pendant une durée de 2 ans par le Groupe ESSEC conformément aux dispositions légales, sauf avis contraire de votre part.

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