Nous sommes :
L'immobilier est l'un des axes transformant de l'Ambition à 10 ans du Groupe Crédit Agricole. L'objectif de CA-SIM est d'être le partenaire de confiance des clients dans l'accompagnement global de leurs projets immobiliers, dans la durée.
CA-SIM, créée en 2021, est une structure de plus de 700 collaborateurs, présent dans 12 régions avec plus de 40 agences. Nos 3 ambitions principales portent sur :
- Le développement de l'activité d'Administration de Biens en relation étroite avec les banques du groupe qui font le choix d'en faire l'opérateur pour leurs clients.
- La production des services immobiliers renforçant l'efficacité des entités opérationnelles, en mutualisant notamment des plateformes de Back et middle office, ou développant des services digitaux spécifiques.
- La création des offres, outils, SI et Digital, expertises et appuis aux banques du groupe et leurs filiales de manière à disposer d'une offre moderne, innovante, socialement responsable avec un ADN conforme au valeurs du groupe et aux meilleurs standards du marché.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ?
Envoyez votre candidature à l'équipe RH !
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,
toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence Square Habitat de Nice (06).
Rattaché(e) au Directeur Syndic, en binôme avec un.e Gestionnaire Copropriété, l'Assistante Syndic a pour mission d'assurer la gestion administrative des parties communes et des éléments collectifs d'un portefeuille d'immeubles d'habitation, de bureaux et de locaux commerciaux.
Vos missions principales :
- Répondre aux appels téléphoniques, aux courriers en fournissant les éléments ou documents appropriés,
- Rédiger et envoyer la convocation aux assemblées générales en respectant la règlementation en vigueur,
- Gérer les dossiers assurances, en déclarant les sinistres aux assureurs adéquats, en communiquant les rendez-vous d'expertise aux occupants, et recevant les indemnités d'assurance en relation avec le gestionnaire de copropriété et le Service Sinistres,
- Demander les devis, en assurer le suivi et le classement ainsi que les différentes relances,
- Veiller à l'exécution des réparations, des entretiens ou des dépannages d'urgence, en commandant les travaux auprès des entreprises, en organisant les plannings d'intervention.
Vous nous apportez :
- Une formation Bac+2 de type Professions Immobilières ou commerciales,
- Une expérience réussie d'au moins 2 ans en immobilier, idéalement en Syndic
- Bon relationnel et grand sens de l'écoute
- Un sens du service très développé tourné vers la satisfaction client,
- Une autonomie dans l'organisation et le sens des priorités
- Rigueur, autonomie, efficacité,
- Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
Et si vous étiez la personne que nous recherchons ?
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience ainsi qu'une rémunération variable
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- Le remboursement des frais kilométriques
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants
Nous vous offrons :
- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre carrière avec un parcours de formation associé.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.