Pour le foyer expérimental pour Personnes Handicapées Vieillissantes Jacques DELPRAT – Monpazier
Mission générale:
Le chef de service a pour mission l’encadrement de proximité d’une équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions que les différents professionnels vont engager au bénéfice des usagers accueillis au sein de l’établissement.
Missions spécifiques:
* Mettre en œuvre le projet d’établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers.
* Participer à l’élaboration du projet d’établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur.
* Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels.
* Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits.
* Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service.
* Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle.
* Occuper une position d’interface entre la direction et les membres de l’équipe et ainsi relayer l’information descendante et ascendante.
* Contribuer à des actions transversales associatives: participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet divers.
* Assurer le suivi des salariés qu’il encadre (suivi du temps de travail, congés, plannings).
* Mettre en œuvre un management bienveillant.
* S’informer quant aux évolutions législatives du secteur et être un relai d’information.
Diplômes souhaités:
* Titulaire d’un diplôme niveau II inhérent au secteur médico-social avec expérience confirmée.
Compétences recherchées:
* Références théoriques en adéquation avec le public reçu dans la structure.
* Connaître et cerner les limites de sa fonction en lien avec la fiche de poste (subdélégations).
* Connaissance des réglementations relatives au secteur médico-social, droit du travail, démarche qualité.
* Connaissances en gestion administrative et financière.
* Capacité à poser un cadre et prendre des décisions.
* Manager une équipe pluridisciplinaire : encadrer, animer et conduire.
* Recueillir, traiter, analyser et transmettre les informations relevant du service et de la direction.
* Développer des partenariats d’action et organiser les relais de la prise en charge des usagers.
* Maîtrise de l’outil informatique.
* Titulaire du permis de conduire.
* Adhérer au projet d’établissement et au projet associatif.
* Autonomie, discrétion professionnelle, esprit d’analyse et d’argumentation, capacité d’organisation.
Type de contrat: CDD 1 an (possibilité CDI)
Classement conventionnel CC66: Chef de Service
Poste à pourvoir le: 02 Janvier 2025
Les candidats répondant à ces critères devront adresser un CV et une lettre de motivation à:
Madame la présidente de l’association «Les PAPILLONS BLANCS»
6, avenue Paul Painlevé – 24112 BERGERAC cedex
Pour un meilleur suivi, nous privilégions les candidatures par @mail:
En l’absence de réponse dans les 4 semaines après le dépôt de candidature, il s’agit de considérer que la candidature n’a pas été retenue.
#J-18808-Ljbffr
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