Conseiller en accompagnement social (f/h)

Job Description
Le département du Rhône recherche un conseiller en accompagnement social, véritable acteur de soutien et de transformation des parcours de vie des usagers. En tant que moteur de l'insertion sociale et éducative, vous serez au cœur de la mobilisation des ressources nécessaires pour accompagner les individus et les familles vers des solutions durables.

Qui sommes-nous ?

Le conseil départemental du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

Votre mission au quotidien :

Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à mettre en œuvre votre expertise dans le domaine social pour accompagner les usagers du département du Rhône, en adoptant une approche globale et personnalisée. Vous débuterez par l’établissement d’un diagnostic précis, en recueillant les éléments nécessaires lors d’entretiens individuels ou collectifs, afin d’évaluer les besoins d’accompagnement social et éducatif, et de définir les projets adaptés à chaque situation.

En parallèle, vous serez responsable de la mise en œuvre de l’accompagnement social et éducatif, en proposant aux usagers et à leurs familles des solutions concrètes pour répondre à leurs difficultés, qu’il s’agisse de dispositifs, d’établissements ou de collaborations avec d’autres professionnels. Vous veillerez à encourager leur participation active, en assurant le suivi des mesures d’accompagnement et en contribuant à l’insertion sociale et professionnelle.

Dans un souci de proximité, vous développerez également des actions collectives d’information, en renforçant les relations partenariales et en participant à des initiatives locales avec les acteurs du territoire. Vous serez impliqué dans des groupes de travail pour faire évoluer les pratiques professionnelles, tout en animant des sessions d’information destinées à répondre aux besoins des usagers. Votre contribution aux instances d’étude sur des thématiques telles que la protection de l’enfance ou l’intégration sociale sera essentielle pour une prise en charge globale.

Enfin, votre rôle inclura une veille documentaire rigoureuse, afin de rechercher, analyser et traduire en actions concrètes les orientations institutionnelles. Vous devrez également vous tenir informé des évolutions réglementaires et technologiques, notamment en vous formant sur les nouveaux outils bureautiques et le logiciel IODAS, pour rester à la pointe des pratiques et des dispositifs du département du Rhône.



Profil

Vos compétences utiles :

Fort de votre expertise en accompagnement social, vous saurez instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec vos interlocuteurs, faisant de chaque échange un levier d’action et de progrès. Votre sens aiguisé de l’analyse, allié à une organisation rigoureuse, vous permettra d’identifier rapidement les besoins spécifiques et de proposer des solutions personnalisées avec discrétion et efficacité. Grâce à vos compétences relationnelles et à votre aptitude à conseiller, vous saurez adapter votre approche à chaque situation et chaque usager, avec une écoute active et une capacité à cerner les enjeux sociaux et éducatifs.

Votre aisance rédactionnelle vous permettra de formaliser des bilans et rapports clairs, tandis que votre expérience dans la conduite de réunions et l’animation de groupes vous assurera de guider les équipes et les usagers avec dynamisme. Vous êtes également habitué à animer des sessions d’information, tout en rendant les échanges participatifs et constructifs.

Détenteur d’un diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale familiale, vous avez déjà démontré vos compétences et acquis une solide expérience en tant que travailleur social, que ce soit au sein d’une structure publique ou privée. Cette expérience vous a permis de développer une expertise que vous êtes prêt à mettre au service de la collectivité, dans un rôle clé au sein du département du Rhône.

Vos conditions particulières d'exercice :

Au sein de notre équipe, vous trouverez une forte cohésion, un esprit de collaboration et de soutien qui vous permettra de vous épanouir dans votre rôle tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous offrons également la possibilité de télétravailler, afin de vous offrir plus de flexibilité dans votre quotidien.

Nous valorisons votre bien-être, avec 34 jours de congés payés et 12 jours de RTT, pour un rythme de travail à 39h par semaine, vous permettant ainsi de profiter de moments de repos bien mérités. De plus, un abonnement de transport en commun vous sera pris en charge à hauteur de 75%, et nous vous offrons une carte restaurant couverte à 60%, pour rendre vos journées encore plus agréables.

Nous mettons à votre disposition diverses prestations sociales et culturelles, ainsi que des avantages pour vos vacances et loisirs sportifs, afin de vous accompagner dans toutes les facettes de votre vie. Le poste proposé est un contrat à temps plein, disponible dès que possible, et basé à Villefranche-sur-Saône. Des déplacements dans le département sont à prévoir, il est donc indispensable de posséder un permis B.

Nous offrons un cadre de travail stimulant et enrichissant, avec une rémunération selon votre expérience et en fonction des grilles indiciaires de la fonction publique, au sein de la catégorie A et du groupe RIFSEEP.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, une prime annuelle, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Vous bénéficierez également d'une amicale, de prestations de CNAS et d'activités sur la pause méridienne (yoga, running ...).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes animé par le désir de faire une réelle différence dans le parcours des individus et de participer activement à leur épanouissement, ce poste est l’opportunité rêvée pour mettre vos compétences au service de ceux qui en ont besoin. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".

Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences utiles : Fort de votre expertise en accompagnement social, vous saurez instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec vos interlocuteurs, faisant de chaque échange un levier d’action et de progrès. Votre sens aiguisé de l’analyse, allié à une organisation rigoureuse, vous permettra d’identifier rapidement les besoins spécifiques et de proposer des solutions personnalisées avec discrétion et efficacité. Grâce à vos compétences relationnelles et à votre aptitude à conseiller, vous saurez adapter votre approche à chaque situation et chaque usager, avec une écoute active et une capacité à cerner les enjeux sociaux et éducatifs. Votre aisance rédactionnelle vous permettra de formaliser des bilans et rapports clairs, tandis que votre expérience dans la conduite de réunions et l’animation de groupes vous assurera de guider les équipes et les usagers avec dynamisme. Vous êtes également habitué à animer des sessions d’information, tout en rendant les échanges participatifs et constructifs. Détenteur d’un diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale familiale, vous avez déjà démontré vos compétences et acquis une solide expérience en tant que travailleur social, que ce soit au sein d’une structure publique ou privée. Cette expérience vous a permis de développer une expertise que vous êtes prêt à mettre au service de la collectivité, dans un rôle clé au sein du département du Rhône. Vos conditions particulières d'exercice : Au sein de notre équipe, vous trouverez une forte cohésion, un esprit de collaboration et de soutien qui vous permettra de vous épanouir dans votre rôle tout en préservant un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous offrons également la possibilité de télétravailler, afin de vous offrir plus de flexibilité dans votre quotidien. Nous valorisons votre bien-être, avec 34 jours de congés payés et 12 jours de RTT, pour un rythme de travail à 39h par semaine, vous permettant ainsi de profiter de moments de repos bien mérités. De plus, un abonnement de transport en commun vous sera pris en charge à hauteur de 75%, et nous vous offrons une carte restaurant couverte à 60%, pour rendre vos journées encore plus agréables. Nous mettons à votre disposition diverses prestations sociales et culturelles, ainsi que des avantages pour vos vacances et loisirs sportifs, afin de vous accompagner dans toutes les facettes de votre vie. Le poste proposé est un contrat à temps plein, disponible dès que possible, et basé à Villefranche-sur-Saône. Des déplacements dans le département sont à prévoir, il est donc indispensable de posséder un permis B. Nous offrons un cadre de travail stimulant et enrichissant, avec une rémunération selon votre expérience et en fonction des grilles indiciaires de la fonction publique, au sein de la catégorie A et du groupe RIFSEEP.