Description du Poste :
L'intevenant.e social.e et éducatif/ve référent.e parentalité assure une fonction socio-éducative dans le cadre du projet de l'association au sein d'une résidence.
Description des missions :
- Il/elle est référent de l'accompagnement social individuel global de 26 résidents classique RHAJ
- Il/elle gère spécifiquement le parc réservé aux familles et traite ces demandes de logement (interne et externe)
- Il/elle accueille les résidents dans le logement et assure la bonne installation de la famille
- Il/elle écoute le jeune, le soutien dans son projet social et professionnel et parental
- Il/elle accompagne la famille si besoin dans le parcours grossesse et post accouchement
- Il/elle a des liens avec les partenaires et peut orienter vers du logement plus adapté
- Il/elle fait des animations et plus spécifiquement en lien avec la parentalité
- Il/elle gère les dossiers d'aide financière APL, visale, gestion des impayés, etc.
- Il/elle rend compte de ses accompagnements et animations sur SIHAJ et de l'activité du dispositif en lien avec la responsable concernée
Compétences requises :
- Maitrise des techniques et outils d'accompagnement,
- Connaissance du réseau et des partenaires,
- Bonne maîtrise des outils informatiques,
- Rigoureux et autonome faisant preuve d'esprit d'initiative et force de propositions.
Expérience et diplôme :
- 3 à 4 ans en tant qu'intervenant.e social.e et éducatif/ve,
- Connaissance de l'accompagnement social et de ses dispositifs existants sur le territoire,
- Connaissance du champs de la parentalité, des éléments de base du soin du petit enfant, des aides et dispositifs d'accueil et de la prévention de la maltraitance,
- Intérêt pour l'éducation populaire, les politiques familles et le logement social,
- Titulaire a minima d'un diplôme de niveau Bac + 2 - niveau 5, des secteurs social, médicosocial ou logement adapté.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
L association Les Amitiés Sociales contribue à la socialisation des jeunes de 16 à 30 ans, au développement de leur citoyenneté, en leur proposant des logements de qualité et en ?uvrant à leur insertion sociale et professionnelle. Présente et impliquée sur le territoire rennais depuis plus de 70 ans, l association accueille et accompagne chaque année 1400 résidents dans ses résidences Habitat Jeunes (HJ), résidences Jeunes Actifs Mobiles (RJAM), ou dans des appartements extérieurs.
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