Directeur(rice) adjoint(e) des migrations et de l'intégration

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Sous l'autorité de la DMI, vous participez au pilotage, au management et à la mobilisation des moyens et à la coordination de la direction et à l'animation et la coordination régionale opérationnelle et stratégique des politiques asile/immigration pour la région. Vous assurez l’intérim de plein exercice de la directrice en son absence.
Vous êtes par ailleurs plus particulièrement en charge des thématiques suivantes :
- coordination des recrutements des agents de la direction, notamment des vacataires et des stagiaires
- coordination des sujets d’ordre public tant sur le volet Dublin et lutte contre l’immigration irrégulière avec le PRD et le BELOI, que sur le volet dégradation du droit au séjour des étrangers réguliers représentant une menace pour l’ordre public avec le chargé de mission dédié et les deux services en charge du droit au séjour (COMEX, CTS, suivi de la procédure de signalement des FSI etc..)
- le pilotage et l’animation, en lien avec le bureau de l’asile et de l’hébergement, du réseau des partenaires dans le cadre de la mise en oeuvre de la politique d’intégration de l’ensemble des étrangers primo-arrivants dans le département du Rhône, y compris des réfugiés.
- pilotage et l'évaluation annuelle des attachés chargés de mission ordre public/coordination régionale et lutte contre la fraude, ainsi que de l'agent technique de sécurisation et de médiation.
Vous assurez la représentation de la DMI dans les réunions internes et externes à la préfecture.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Elle est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers (accueil et séjour, droit d'asile et hébergement, procédures d'éloignement et de contentieux, règlement européen Dublin III, confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans dans le département). A également en charge de l'animation et de la coordination régionale opérationnelle et stratégique des politiques asile/immigration notamment sur le volet lutte contre l'immigration irrégulière.
Composition et effectifs du service
Le pôle de direction comprenant plus de 150 agents : le secrétariat, les chargés de mission, les effectifs de sécurité (dont les réservistes), ainsi que les sept bureaux de la direction : accueil et séjour, examens spécialisés séjour, asile, hébergement, intégration, affaires générales et contentieux, éloignement, pôle régional Dublin et naturalisation
Liaisons hiérarchiques :
Directrice de la DMI, préfète secrétaire générale, secrétaire général adjoin
Liaisons fonctionnelles :
En interne : Secrétariat général, le préfet délégué à la défense et à la sécurité, les secrétaires généraux et services des préfectures de la zone, les services du SGC de la préfecture du Rhône
En externe: DZPAF, CRA, DDSP, gendarmerie, DGEF – DCPAF, services de renseignement, opérateurs associatifs et partenaires institutionnels variés.