Contrôleur de gestion industriel confirmé (h/f)

Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer.
Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients.
Notre groupe prend des engagements forts pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/

Vous souhaitez intégrer :
- Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique
- Une usine à la pointe de la technologie dans la fabrication de produits à destination pharmaceutique et médicale
- Un projet porteur de passion et de sens
- Une équipe experte riche en personnalités

Nous vous proposons :
- Un poste en CDI, une possibilité de télétravail statut cadre, basé à Saint Marcellin
- Une rémunération attractive, des titres restaurant, RTT
- Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance

Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes sur Saint Marcellin de :
Contrôleur de gestion confirmé (H/F)

Votre mission : En tant qu'analyste financier sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier Groupe, vous fournissez à la Direction et aux opérationnels le résultat des analyses économiques et financières nécessaire au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise.
À ce titre, vos missions principales seront :
- Effectuer la consolidation de gestion et le reporting mensuel, à destination de la Direction et du Comité de Suivi ; en commenter les données.
- Piloter les processus budgétaires et de reprévision.
- Assurer le suivi financier des projets ; en contrôler la rentabilité.
- Suivre les CAPEX.
- Valoriser les stocks ; en suivre l'évolution avec les parties prenantes et en déterminer les éventuelles dépréciations.
- Assurer le rôle de Finance Business Partner pour les Opérations, la Direction Technique, la R&D et les services administratifs
- Mener toute analyse financière ad hoc, relative aux périmètres des Opérations, de la Direction Technique, de la R&D et des services Administratifs ; les diffuser aux opérationnels et/ou à la direction afin de garantir un pilotage efficient du groupe.
- Participer à tout projet transverse selon les besoins de la Direction Financière.

Compétences requises :
- BAC + 4/5 en Finances
- Expérience probante, de 5 à 10 ans, en contrôle de gestion industriel et dans une fonction similaire en milieu industriel
- Maîtrise d'un ERP pertinent
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes
- Compétences avancées sur Excel et Power BI
- Une compétence managériale est un plus

Qualités principales :
- Rigueur - conscience professionnelle & précision
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les autres équipes internes.
- Bon communiquant

Experience: 5 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.