Chef d'équipe (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les équipements pour le réseau d'eau potable, un Chef d'équipe (H/F).

Ce groupe dynamique est en plein développement et a de nombreux projets Rattacher au directeur des opérations, vous encadrez une équipe de 5 à 10 personnes.

Vos missions principales sont les suivantes :
?
Animer une équipe
- Transmettre les informations ascendantes et descendantes
- Fixer les objectifs, évaluer les salariés, conduire les entretiens annuels
- Accueillir et former les salariés et les nouveaux entrants.
- Organiser la répartition des missions / taches en fonction des ressources et des compétences
- Faire respecter les règles de l'entreprise
- Gérer les absences
Assurer la réalisation des Ordres de fabrications
- Assurer le suivi de la production et le respect des instructions de travail
- Contribuer à la gestion des non-conformes (aide à la décision/traitement)
- Réaliser le suivi administratif
- Gérer les consommables

- Collaborer à l'élaboration des nouveaux produits.
- Être garant des aspects couts / qualité /délai de la production/ des ordres de fabrication
- Veiller la maintenance 1er niveau, alerter sur les dysfonctionnement/usure des équipements et outillage
- Assurer la mise à disposition des locaux
- Contribuer à la mise à jour des process
- Veiller à sa propre sécurité et à celle des autres
- Alerter en cas de risque grave et imminent
- Respecter l'ensemble des règles en vigueur dans l'entreprise
- Veiller à la bonne intégration des nouveaux arrivants
Horaire équipe : matin/soir (pas de nuit) avec une semaine de 5 et une semaine de 4 jours Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans, la gestion d'équipes et les techniques de management n'ont pas de secrets pour vous.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (ERP, Excel, Mail...)

Vous possédez des connaissances techniques en lecture de plan, et la maitrise de la mécanique général, usinage et des techniques de fonderie est un réel atout !

?N'attendez plus et envoyez-nous votre cv !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap