Description du poste
Tu intégreras le service Communication et Marketing, où ta mission sera de contribuer à la conception et à la mise en œuvre de la politique de communication institutionnelle en interne et en externe.
Les activités qui te seront confiées seront les suivantes :
1. Participer à la création, à l'actualisation et à la diffusion de supports de communication en interne et en externe (journal d'entreprise, livret d'accueil, newsletter, réunion d'information, plaquettes, revue de presse, message intranet, mail de masse etc.)
2. Préparer et participer à la communication événementielle (salon, forum, job dating etc.)
3. Accompagner les relations presse (fichier, communiqués, dossiers et conférences de presse)
4. Réaliser des prises de vues et des montages vidéos
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer en fonction du profil et des projets de l'alternant.
Profil recherché
Vos compétences
5. Tu possèdes une bonne pratique des logiciels graphiques ( Suite Adobe ) : Illustrator, Photoshop, Première Pro, After Effects, InDesign, Dreamweaver.
6. Tu as une appétence et une bonne maîtrise pour les prises de vues et le montage vidéo.
7. Tu possèdes des compétences rédactionnelles, graphiques Print et Web et tu as des savoir-faire relationnels avérés.
8. Tu sais faire preuve d'autonomie et tu possèdes une aisance relationnelle.
9. La rigueur, la réactivité et la disponibilité sont des qualités indispensables à la bonne tenue du poste !
Votre formation
Tu débutes en septembre une Licence Professionnelle ou une Formation Niveau BAC dans le domaine de la communication et/ou du multimédia, et tes premiers stages ont confirmé ta motivation pour débuter ton expérience dans ce domaine.
Informations complémentaires
Le contrat proposé est un contrat d'apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois.
Lieu d'alternance : TOULON
Gratification : Minimum conventionnel
Rémunération et Avantages sociaux :
10. Salaires sur 14 mois (Primes de vacances), à définir en fonction de l'âge du candidat retenu
11. Prime d'intéressement
12. Horaires variables
13. Carte déjeuner d'un montant de 9,65€ / jour travaillé + Restaurant d'entreprise
14. Mutuelle d'entreprise
15. Prise en charge à 50% des frais de transports en commun
16. Activités sociales et culturelles CSE
Modalités de sélection : Vidéos de sélection + Entretien de recrutement
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Procédure de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
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