Comptable (h/f)

Description du poste :
Contrairement à ce que veulent nous faire croire quelques clichés obsolètes, le monde du TP peut avoir beaucoup, beaucoup de classe.
En tous cas, c'est pleinement vérifiable dans cette super boite avec laquelle nous avons la chance de collaborer.
MANTRA : QUALITE, RESPONSABILITE, ENGAGEMENT & PROXIMITE.
Nous l'avons vérifié : C'est validé à 100%.
Nous ajouterions INNOVATION car nous avons été bluffés par la multiplication des actions mises en place pour servir l'environnement et mener la vie dure aux empruntes carbones.
La directrice financière de ce petit monde de plus de 60 collaborateurs engagés et hyperactifs, scrute l'intégralité des jobboards quotidiennement pour trouver son binôme de chiffres et de choc.
Elle pilote le service RH et COMPTA depuis plus de 15 ans au sein de cette entreprise, parce qu'on y est clairement bien, et que contrairement à ce qui semble être 'tendance', le taux de 'Turn over' ici est faible. (Bon signe pour la santé mentale des collaborateurs, mais du coup, peu d'opportunités et de chances d'y entrer).
Bonne nouvelle, ce nouveau poste est une CREATION.
Le service de 'ceux qui comptent et qui savent faire parler les chiffres' a été restructuré afin d'optimiser les missions de comptabilité mais aussi de favoriser la mise en place d'une véritable partie de contrôle de gestion.
Double effet ' top contenu de poste' :
-Gestion de la comptabilité du groupe en binôme avec votre future manager.
-Développement d'une réelle partie de contrôle de gestion afin de mesurer plusieurs éléments clefs.
Cette histoire pro s'adresse donc à des Comptables rigoureux et 'créatifs' qui maitrisent bien leur mission (jusqu'aux bilans), qui savent enfiler leur casquette d'analyste, et qui ont une féroce envie de proposer et de mettre en place des outils et 'Reportings' qui viendront améliorer en continue les process du service FINANCE.
BREF, de quoi nourrir bien largement votre quotidien, que ce soit intellectuellement mais aussi humainement.***Vous intégrer une équipe Finance de 4 personnes.
* Poste à pourvoir en CDI 39H00 à partir du 15 décembre 2024.
* 100% en présentiel.
* Fourchette horaires : 9H/18H
* 13e mois à compter d'une année d'ancienneté.
* 33K à 39K selon profil, expériences et compétences techniques.
* 'Onboarding' soigné et personnalisé.
* Manager hyper pro, à l'écoute, transparente, adepte inconditionnelle du travail bien fait, forte capacité à collaborer et à vous confier de vrais projets.
* Et 'team rituels' bien installés comme on les aime : dèj en équipes, 'pot du vendredi' ...et autres petites attentions qui ne se mesurent pas dans le salaire mais qui comptent :).
Vos missions
Vous reportez directement à la directrice administratif et financier. (RAF).
La Gestion de la trésorerie :***Prévoir et gérer les flux de trésorerie.
* Effectuer les rapprochements bancaires.
* Gérer des paiements et encaissements.
Clôtures comptables :***Participer aux opérations de clôture des comptes (FNP, CCA, provisions diverses)
* Justifier et réconcilier les comptes.
* Bilans.
Gestion Administrative:***Suivre et archiver les pièces comptables et documents administratifs.
* Assurer un classement rigoureux pour garantir la traçabilité.
* Reportings.
Projets :***Développement d'un contrôle de gestion structuré en binôme avec la 'DAF'.
Description du profil :
Pré-requis***Niveau d'études: Bac +3 à Bac +5.
* 5 ans d'expériences en comptabilité générale et contrôle de gestion. (entreprise ou cabinets).
* Maitrise EXCEL.
* La maitrise de QUADRA et POWER BI est un vrai plus.
PROCESS DE RECRUTEMENT :***Echange téléphonique et entretien physique avec le cabinet LYNX RH.
* Rencontre avec la DAF.
* Rencontre avec le DG;
* Process rapides et transparents.
Nous avons hâte de vous rencontrer afin que vous nous partagiez pourquoi vous avez une envie IRRESISTIBLE d'en savoir plus sur cette super aventure, et pourquoi il vous semble EVIDENT que VOUS êtes la bonne personne :)
A très vite !
Profil recherché***Personnalité engagée, sérieuse, qui affiche une véritable appétence pour le travail bien fait.
* Envie de développer de nouveaux projets, force de proposition.
* Autonome, personne de haute confiance pour l'équipe et la hiérarchie.
* Souhait de s'inscrire dans un projet professionnel pérenne, fidèle, fiable.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.