Mission
Le CNES est l'agence spatiale française chargée de laconception, du développement et de la coordination des activités spatiales dela France. Il accompagne tous les acteurs de l’écosystème spatial :industriels, institutionnels, laboratoires, start-up pour stimuler larecherche, l’innovation, et pour soutenir la compétitivité de notre économiespatiale.
Employeur responsable, le CNES promeut un espace protecteuret durable, crée de la valeur partagée grâce au spatial et réduit son empreinteenvironnementale. Il porte des valeurs fortes comme l’excellence, la passion etle souci de répondre aux enjeux de demain.
Partieprenante d'une centaine de projets spatiaux, dont la plupart en coopérationinternationale avec d'autres agences spatiales, le CNES est un établissementdans lequel les missions ont du sens et où les collaborateurs cherchent àconstruire un futur où l'espace est au service de tous.
Contexte
Le Service« LOS et Sauvegarde » a pour mission d’assurer la pérennité et lasécurité des opérations spatiales pour les systèmes orbitaux. Dans le contexteactuel du Newspace et face à l’augmentation sans précédent du trafic spatial,le service « LOS et Sauvegarde » vise à garantir la sécurité dutrafic orbital et des rentrées atmosphériques et à assurer la non-proliférationdes débris en orbite.
Le Centre Spatial de Toulouse recherche pour sonservice un(e) Ingénieur(e) sécurité des opérations spatiales.
Mission
Vous serezResponsable sécurité des opérations spatiales pour les systèmes orbitaux. A cetitre, vos missions sont les suivantes :
- Analysedes demandes d’autorisation de maitrise des systèmes orbitaux soumises par lesopérateurs Français dans le cadre de la Loi sur les Opérations Spatiales (LOS)
· Analyser la conformité technique de l’opération spatiale aux regard desexigences de la réglementation technique de la LOS : analyse technique desmoyens et méthodes mises en œuvre pour la réalisation de l’opérationspatiale (caractéristiques de l’opération spatiale, architecture bord etsol, analyse mission, procédures opérationnelles, stratégie de retrait deservice, …).
· Préparer les avis techniques de conformité et les prescriptions associées.
- Suivi envol des opérations spatiales :
· Assurer le traitement des faits techniques (anomalies par ex) remettant encause les termes d’autorisation, évaluer l’impact sur le bon déroulement del’opération spatiale et préparer les analyses correspondantes.
· Contrôler la mise en œuvre de la stratégie de fin de vie / retrait de serviceou rentrée atmosphérique.
- Ladéfinition et l’évolution de la règlementation technique :
· Conduire une veille sur les aspects sécurité des opérations spatiales pour lessystèmes orbitaux.
· Contribuer à la définition, la mise à jour de la Réglementation Technique et àl’élaboration des futurs standards de vol.
-L’accompagnement et la sensibilisation des opérateurs du secteur spatialFrançais :
· Accompagner et sensibiliser les nouveaux acteurs du New space pour la prise encompte des aspects règlementaires dans le cadre de la LOS.
· Contribuer à la réalisation du guide des bonnes pratiques pour les systèmesorbitaux à destination de l’écosystème spatial.
Profil
Titulaired’un Bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Université) avec une formation généraliste,vous avez un spectre large de connaissances techniques liées aux systèmesorbitaux (bord satellite, segment sol et dynamique du vol). Vous avez parailleurs des notions sur les aspects sauvegarde et sureté de fonctionnement.
Uneexpérience d’au moins 5 ans dans les opérations spatiales, en particulier entant qu’ingénieur bord, est recommandée. Une expérience au sein d’un projet dedéveloppement satellite serait également très appréciée.
Votrerigueur, ainsi que vos capacités d’analyse et de rédaction seront vos atoutspour réussir dans vos fonctions. Vous faites preuve d'intégrité et dedéontologie.
Vous avez un niveau d’anglais avancé.
Une habilitation sera nécessaire afin d’occuper ceposte.
Déroulement desentretiens :
Après un éventuel échange avec lerecruteur et le passage d'un questionnaire de personnalité au travail, vousseriez amené(e) à rencontrer le manager et le N+2.
Avantages
Rémunération
Salairesur 13 mois selon grille de salaire + Prime d'intéressement
Prise en charge de l'abonnement transport en commun àhauteur de 95%
Concilier la vie pro / vie perso
Horairesvariables & jours de Congés – Payés, RTT, ponts
2jours de télétravail par semaine
Restaurant d’entreprise
CSE :CESU, participation aux frais de garde type CLAE, aux abonnements sportifs, àdes locations vacances
Les candidatures serontexaminées au regard des besoins de l'entreprise, des prérequis du poste et descompétences individuelles en accord avec notre politiquede promotion de l’égalité professionnelle dans l’entreprise. En notre qualitéd’EPIC (Etablissement Public à Caractère Industriel et Commercial), un principede neutralité (religieuse, philosophique, et politique) s’applique à tous lescollaborateurs du CNES.
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