Assistant social - plateforme de coordination et d'orientation 41 (h/f)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) assistant(e) social(e) pour la plateforme de coordination et d'orientation 41.


L'assistante sociale du Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est en relation directe et permanente avec les patients et familles : elle contribue à l’accueil, au séjour, à l’orientation et à la sortie des personnes hospitalisées et à l’aide de leur entourage ; elle participe, par sa mission, à l’évolution et à la recherche des changements sociaux nécessaires, et contribue aux activités de l’équipe hospitalière. Le champ social s’intègre dans le parcours de soins et de vie.

ACTIVITES PRINCIPALES
Evaluation des besoins des familles pour faciliter le parcours de l’enfant

* Accès aux droits et évaluer les besoins des familles, les informer et les soutenir dans leurs difficultés
* Soutenir les familles dans les démarches administratives : reconnaissance des troubles, instruction des dossiers MDPH, cohérence de l’aménagement scolaire, aménagement temps de travail parental,
* Coordination de parcours en relation avec l’infirmière puéricultrice coordinatrice et notamment pour le relais de soins en post parcours PCO TND 41
* Participer aux réunions de synthèses et réunions institutionnelles

Collaboration et coordination : favoriser les échanges en réseau

* Travail en collaboration avec équipes des structures de niveaux 2
* Favoriser la coordination avec les partenaires impliqués dans le parcours de l’enfant : établissements scolaires, établissements médico-sociaux, Services sociaux de proximité, les services éducatifs, la Maison De l'Autonomie, Maison des solidarités…
* Participer aux réunions de synthèse et à l'élaboration collective des projets de soins ainsi qu'aux réunions de concertation internes ou externes
* Participer à l'évaluation de l'activité du service en collaboration avec l’infirmière puéricultrice coordinatrice
* Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
* Rédaction de signalements ou d’Informations Préoccupantes

ACTIVITES SECONDAIRES

* Lien constant avec la CRIP, le service de l'ASE et les juridiction (TPE)
* Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.)
* Veille spécifique à son domaine d'activité
* Participer aux réunions des services, institutionnelles et de partenaires
* Participation à la démarche qualité HAS, aux regard des bonnes pratiques professionnelles
* Participation aux supervisions (analyse de pratiques), ainsi qu'aux différents projets transversaux de l'établissement et contribuer à l'élaboration du projet de service

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Poste à pourvoir dès que possible en CDD 6 mois, temps partiel 50% (19h)
Vous travaillez du lundi au vendredi - amplitude horaire à définir (service ouvert du lundi au vendredi de 09h00 à 17h05).


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Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.
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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…).
Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici
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Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles ( )
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
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Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Fiche de poste complète accessible sur simple demande.



Diplôme d'Etat d’assistante de service social exigé
Expérience : Au moins 2 années sur un poste similaire

Connaissances opérationnelles :

* Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
* Conduire un entretien d'aide
* Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence
* Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives / préventives
* Rédiger et mettre en forme des notes, documents, et / ou rapports, relatifs à son domaine de commpétence
* Animer et développer un réseau professionnel
* Connaissance des dispositifs de la protection de l’enfance

Connaissances approfondies :

* Communication et relation d’aide
* Ethique et déontologie professionnelle
* Travail en équipe
* Intervention et évaluation sociale
* Organisation, méthodologie

Connaissances générales :

* Connaissances en bureautique
* Droit civil
* Psychologie générale