Manager coupe/préparation maroquinerie (f/h)

Directement rattaché(e) au Directeur des Opérations Maroquinerie, vous prendrez la responsabilité complète du secteur Coupe/Préparation, étape cruciale dans le processus de fabrication des articles de maroquinerie. Votre mission principale sera d'assurer l'excellence opérationnelle de votre atelier tout en développant les compétences de votre équipe.

Fiche de poste détaillé sur demande

Gestion et suivi de la productionPlanification et organisation

Contrôle qualité et rendement matière

Gestion des temps et productivité

Management et leadership
Animation d'équipe

Développement des compétences

Maîtrise technique et maintenance des équipementsExpertise technique

Maintenance et disponibilité des équipements

Analyse et reporting

Amélioration continue

Formation et transmission du savoir-faire

Innovation et développement produit

Gestion des ressources humaines




Profil :
Formation et expérience professionnelle
- Formation en maroquinerie, cuir ou textile (CAP/BTS/Licence professionnelle) complétée par une expérience significative, ou formation en gestion de production industrielle avec une spécialisation dans le secteur du luxe
- Expérience confirmée (minimum 3-5 ans) sur un poste similaire dans un environnement Maroquinerie (critère incontournable)
- Expérience réussie en management d'équipe en milieu industriel (critère incontournable)
- Maîtrise technique des procédés de coupe et de préparation en maroquinerie
- Connaissance approfondie des cuirs et de leurs caractéristiques
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Compétences techniques
- Maîtrise des équipements spécifiques à la coupe et à la préparation du cuir
- Connaissance des techniques d'optimisation des placements et du rendement matière
- Compréhension des principes de gestion de production (planification, ordonnancement)
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de production et de suivi qualité
- Connaissances en maintenance de premier niveau des équipements
- Compétences en analyse de données et en élaboration de tableaux de bord
- Notions de Lean Manufacturing adaptées aux métiers du luxe
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Qualités personnelles et managériales
- Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs
- Fiabilité et rigueur exemplaires dans le suivi des processus et des standards
- Réactivité et adaptabilité face aux imprévus et aux défis quotidiens
- Sens aigu de la qualité et du détail propre aux métiers du luxe
- Excellentes capacités d'organisation et de priorisation
- Aptitude à la communication claire et constructive
- Management collaboratif favorisant l'autonomie et la responsabilisation
- Capacité à établir des relations sereines et engagées avec l'équipe et les autres services
- Passion pour l'univers de la maroquinerie et l'artisanat d'excellence

Contrat et rémunération
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Temps plein (39 heures hebdomadaires)
- Prime annuelle : 1 790€ brut
- entreprise avantageuse
- Tickets restaurant d'une valeur de 8€ par jour travaillé
- Participation aux frais de transport
- Possibilités d'évolution au sein d'un groupe en développement
- Formation continue aux techniques et savoir-faire de la maroquinerie de luxe
- Participation à des projets innovants et prestigieux
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Environnement de travail

- Ateliers spacieux et lumineux conçus pour le bien-être des artisans
- Équipements de pointe
- Équipe passionnée partageant les valeurs d'excellence et de transmission
- Culture d'entreprise alliant tradition artisanale et innovation
- Possibilité de participer à des événements et salons professionnels

PROCESSUS DE RECRUTEMENTLe processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :

- Présélection sur dossier (CV et lettre de motivation)
- Premier entretien téléphonique avec notre cabinet de recrutement
- Entretien en présentiel avec le Directeur des Opérations et le Responsable RH
- Mise en situation professionnelle
- Entretien final avec la Direction Générale
- Proposition d'embauche