Moniteur educateur h/f

Au sein d'une équipe hospitalière pluridisciplinaire, il concourt au développement et à l'épanouissement du patient par l'élaboration d'un projet éducatif et d'éveil. Il est membre de l'équipe pluridisciplinaire et participe, à ce titre, à la prise en charge globale du patient du lever au coucher.
Accompagnement du patient dès son accueil au sein de l'hôpital, aide quotidienne. Il concourt à l'éveil et au développement du patient par la mise en place d'activités d'animation, d'ateliers de découverte et de jeux. Il maintient le lien éducatif entre la famille et le patient.
Aide au développement des capacités de l'enfant en restant vigilant à son comportement. S'adapter aux besoins du patient en aménagent des espaces sécurisés, participer au suivi de l'évolution de l'état de santé en respectant les prescriptions médicales et les règles d'hygiène inhérentes au milieu hospitalier pédiatrique
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
Instaurer une relation éducative avec le bénéficiaire et son environnement :
- Accueillir le bénéficiaire dans la structure (premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun),
- Exercer une fonction de repère,
- Mettre en place des outils, des supports pédagogiques et des activités collectives ou individuelles en fonction des capacités de chaque bénéficiaire, de son projet individuel et en cohérence avec le projet d'établissement,
- Animer la vie quotidienne,
- Participer à l'apprentissage des règles de vie collective.
Accompagner chaque bénéficiaire dans la mise en œuvre de son projet individuel :
- Evaluer, dans son champ professionnel, les besoins spécifiques du bénéficiaire,
- Aider le bénéficiaire dans la construction de son projet professionnel et/ou individuel,
- Assurer une fonction de repère,
- Réaliser un bilan des activités, progrès ou difficultés rencontrées pour chaque bénéficiaire.
Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins, capacités et souhaits du bénéficiaire :
- Participer/contribuer à la mise en œuvre du projet individuel lors des temps d'échange/de réunions de service ou d'équipe,
- Observer, rendre compte des situations éducatives,
- Contribuer à l'évaluation et être garant des actions menées dans le cadre du projet individuel,
- Communiquer les informations sur son activité et alerter sur les difficultés rencontrées.
S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles :
- Faire le lien avec les partenaires éducatifs et médico-sociaux extérieurs et coordonner son action avec eux.
Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences :
- Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, .)
- Développer et transmettre ses connaissances professionnelles,
- Participer à la formation des équipes sur les problématiques et sujets liés à son domaine d'activité.
Le moniteur éducateur doit être capable de:
- Etablir un échange et une relation éducative bienveillante et de qualité,
- Animer la vie quotidienne et de concevoir/animer les activités du groupe, en fonction des capacités et besoins du bénéficiaire,
- Mobiliser les ressources du bénéficiaire et développer des capacités,
- Accompagner le bénéficiaire dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intégrité,
- Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action
Profil :
37.5h par semaine, 15 RTT par an
Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur.
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Débutant accepté,
Salaire selon convention collective de la CROIX ROUGE FRANCAISE, avec reprise d'ancienneté à 60%
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 1¿880,00€à2¿200,00€par mois
Avantages:
* Crèche d'entreprise
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires:
* Disponible le week-end
* Travail en journée
* Travail en soirée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant accepté