Les missions du poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'Etudes Corporate pour un poste à pourvoir sur notre marché financement nautique.
En tant qu'analyste financier, vous entretenez une relation de proximité avec notre Réseau Commercial Retail.
Au sein de l'agence bateau, le/la chargé(e) d'Etudes Corporate aura les missions suivantes :
1. Rédaction de dossiers argumentés de crédits en vue de leur présentation auprès de notre Direction des Risques.
2. Analyser les dossiers de financement.
3. Valider ces dossiers dans le cadre des limites décisionnelles qui nous sont déléguées.
4. Respecter les procédures internes, les accords Marques et les contraintes réglementaires.
5. Transmission des décisions de crédits auprès des acteurs internes/externes.
6. Participation active aux projets d'optimisation de nos processus.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole de Commerce/ 3ème cycle universitaire, vous bénéficiez d'une formation solide dans les métiers de la Finance et en particulier dans l'analyse financière, vous êtes le/la candidat(e) idéal(e).
Votre caractère curieux, votre autonomie, votre sens du risque et votre appétence commerciale sont des qualités primordiales pour réussir sur ce poste.
La gestion des priorités et votre réactivité vous aideront à bien organiser vos analyses et vos retours auprès des équipes internes.
Parmi les Compétences souhaitées : L'anglais, L'Espagnol, L'italien, L'Allemand sont un plus.
Poste situé au siège au centre de Nantes (proximité gare).
Accessibilité facile en transport en commun ou place de parking à disposition au sein de l'enceinte.
Pourquoi rejoindre CGI Finance ?
Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance :
* Une entreprise solide : filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d'expérience et une croissance forte et durable.
* Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client.
* Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France.
* Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l'égalité des chances et des perspectives d'évolutions professionnelles.
* Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, événements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...).
Notre process de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d'être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel.
Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l'entreprise.
Si vous vous retrouvez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS !
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