RESPONSABILITÉS :
En lien avec le chef de culture ou la vigneronne, vos missions seront de :
-Réaliser tous les travaux manuels de la vigne
-Encadrer les saisonniers au printemps lors des travaux en vert
-Contribuer aux travaux de cave et ponctuellement à la préparation des commandes
-Participer à lentretien des locaux et du matériel
-Effectuer ponctuellement des travaux mécaniques
-Participer de temps en temps à laccueil des clients et aux dégustations
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché :
-Avoir une 1ère expérience dans les vignes denviron 2-3 ans
-Avoir une formation initiale en viticulture, agronomie ou dans le végétal
-Être sensible à la physiologie de la vigne
-Être intéressé par le métier
-A lécoute et ouvert desprit
-Savoir compter
-Doté d'un esprit déquipe
-Être relais terrain et pouvoir alerter sur les observations
-Rigoureux
-Polyvalent et débrouillard
-Capable dêtre autonome
-Pédagogue
Horaires de travail : 39 h annualisées
Type de contrat : CDI
Rémunération : Entre 2200 et 2500 brut mensuel des primes sur objectif
Ce que le domaine peut offrir :
-Une salle de déjeuner chauffée et équipée pour le midi
-La diversité des missions
-Une alternance des positions par les vignes hautes et les vignes basses
-La possibilité de participer à laccueil des clients
-Les tracteurs de traitement sont équipés dune cabine pressurisée
-Une souplesse sur les horaires
-Des formations proposées pour monter en compétences
-Des moments conviviaux en équipe
Si cette offre demploi résonne en vous, envoyez-nous votre CV : cette équipe dynamique a hâte de vous rencontrer !
Je suis Anne-Claire Reynaud, consultante en recrutement, au sein du réseau du Mercato de lEmploi.
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