Coordinateur de projets (pmo) f/h

La Direction des Systèmes d'Information (DSI), regroupe 31 agents répartis entre le service études, le service support, infrastructure et exploitation, les cellules architecture d’entreprise, gestion des données et PMO. Les missions consistent en la mise en œuvre des applications destinées au pilotage et à la gestion des différentes activités de l'établissement ainsi qu'à la diffusion d'informations techniques au service de la filière (exemple Equipedia). La DSI assure la gestion des moyens techniques nécessaires à l'utilisation de ces applications en interne et par internet. Cela représente un parc d’environ 400 serveurs et 600 postes de travail, et plus de 100 applications (centralisées, Intranet, Internet).



Ø Missions du poste et description des activités

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur des systèmes d’information, le/la coordinateur/trice de projets a pour mission de coordonner le bon déroulement des différents projets au sein de la DSI afin de permettre l’efficience des acteurs et d’assurer le suivi et la réalisation de ces derniers



Activités principales

Planification :

· Contribue à l’élaboration du portefeuille de projets, en prenant en compte les contraintes et dépendances des différentes ressources qui doivent être engagées sur les aspects coûts, délais, et compétences pour atteindre la qualité attendue

Suivi des activités et des ressources allouées :

· Vérifie l’avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai…) et le respect des engagements.

· Effectue l’analyse des risques.

Pilotage du plan projet/programme :

· Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches, en propose l’optimisation et la possible réallocation.

· Propose des ajustements et des re-planifications si nécessaire.

Suivi du budget et reporting :

· Suit et actualise le budget.

· Suit les moyens alloués au regard des prévisions (consommés, reste à faire, planning).

· Produit le reporting nécessaire au pilotage des projets concernés et à l’élaboration des tableaux de suivi.

Gouvernance :

· Anime le processus d’élaboration du schéma directeur et le décline en feuille de route.






Compétences requises pour le poste et niveau requis

Savoir-faire

- Très bonne capacité d’analyse et de développement informatique

- Maîtrise des systèmes et exploitations informatiques

- Parfaite connaissance des réseaux et télécommunications

- Maîtrise des outils de la gestion de projet

- Capacité à animer et fédérer une équipe

- Maîtrise de la langue française

- Très bonne connaissance en gestion des risques

Savoir-être

- Etre autonome

- Etre force de proposition et d'initiative

- Etre réactif

- Avoir l'esprit d'équipe

- Capacité à s’adapter et faire preuve de résilience

- Aisance relationnelle



Télétravail : oui selon conditions en vigueur à l’IFCE (3 jours maximum/semaine)

Déplacements professionnels possibles



Ce poste donne accès à :

- Un ordinateur portable

- Un téléphone professionnel

- Des tickets restaurants valeur faciale 7.62€ pris en charge par l’employeur à 50%

- Action sociale

- Mutuelle employeur obligatoire : plus de renseignements sur le site :

- Chèques vacances : bonification employeur minimale de 25% de l’épargne



Personne à contacter pour plus de renseignements sur le poste : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx



Pour plus de renseignements sur la procédure de recrutement : xxxxxxxxxxxxxxxxxxx



Ø Composition du dossier de candidature

· Pour l’ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation

· Pour tous les agents publics :

les trois derniers entretiens professionnels

· Pour les fonctionnaires :

Le dernier arrêté de situation administrative,

La notification RIFSEEP.



Date limite de candidature : 04/05/2025

Votre dossier de candidature complet est à transmettre à

Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier.

En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à xxxxxxxxxxxxxxxxxxx afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.



Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.




L’Institut français du cheval et de l’équitation (IFCE) est un établissement public administratif sous double tutelle du Ministère de l’agriculture de la souveraineté alimentaire et de la forêt et du Ministère des sports, de la jeunesse et de la vie associative. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine avec pour principales missions de :

· Contribuer à la mise en œuvre des politiques de l'Etat en faveur de la filière équine : notamment la traçabilité zootechnique et sanitaire des équidés, l'appui économique à la filière et l'expertise réglementaire dans les domaines de l'élevage et des sports équestres.

· Etre l’institut technique de référence de la filière par des activités de recherche appliquée, de transmission des savoirs (diffusion et formation professionnelle) et de valorisation du patrimoine équestre français.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non.

Les agents fonctionnaires sont accueillis en Position Normale d’Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d’origine.

Les agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public à durée indéterminée (CDI) en application des articles L332-2 et L332-4 du Code Général de la Fonction Publique.