En tant qu'Expert Paie, vous occuperez un poste clé dans la gestion des paies et l'administration du personnel des collaborateurs.
Rémunération, paie et reporting :
* Collecter et consolider les éléments variables (absences, congés, primes...),
* Envoyer les données au prestataire externe et contrôler les bulletins de paie produits,
* En toute autonomie, gérer les soldes de tout compte et assurer le suivi des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
* Gérer les calculs des différents dispositifs de rémunération (variable, intéressement, PPV),
* Réaliser des reportings (suivi de la masse salariale, index égalité professionnelle...),
* Contribuer activement au process de révisions salariales,
* Analyser les données de rémunération pour appuyer la prise de décision.
Administration du personnel et outils :
* Gérer les déclarations d'embauche, l'organisation des visites médicales, les affiliations/mises à jour auprès des caisses de cotisations,
* Optimiser les process en place pour gagner en efficacité et renforcer l'impact de notre service,
* Accompagner les collaborateurs sur les questions de rémunération, en étant leur référent pour toute question liée à la paie et aux avantages.
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