Sales manager - responsable commercial h/f

Aufgaben

Nous recherchons notre responsable commercial pour l'ouverture de notre deuxième hôtel Motel One à Paris Porte de Versailles*** (346 chambres).

Votre charisme est un atout précieux qui vous permet de séduire notre clientèle en lui proposant un service personnalisé, parfaitement adapté à ses besoins et attentes individuels. Sous la supervision d'une Area Sales Manager, vos missions incluront également:

1. La planification et la mise en œuvre de manière très autonome de toutes les activités de commercialisation de l'hôtel, telles que les événements clients et les visites d’hôtel
2. Encadrer et suivre un/e attaché/e commercial
3. Les appels et les prises de contact pour la prospection. L’acquisition de nouveaux clients professionnels (principalement prospection par téléphone et via LinkedIn), cela inclut la négociation et la finalisation des contrats
4. La préparation et l’interprétation des rapports, ainsi que l’analyse des performances de la clientèle et l’analyse de votre performance
5. La veille concurrencielle
6. L’analyse des clients de l’hôtel, la conversion en clients directs et l'établissement de contrats de partenariat

Profil

Que vous possédiez une solide expérience dans le secteur de l’hôtellerie ou que vous envisagiez un changement de carrière, nous vous accueillons avec plaisir au sein de notre équipe! La personnalité et l’art de l’accueil sont en effet au cœur de nos préoccupations. Conditions requises:

7. Être titulaire d’un diplôme en hôtellerie et posséder une expérience professionnelle dans les ventes ou dans le service commercial d'un hôtel, expérience dans le marché parisien et clientéle congrès fortement appréciée
8. Expérience en tant que manager précedemment
9. Anglais et français indispensables
10. Faire preuve d’ouverture d’esprit et posséder de bonnes compétences en communication tout en ayant une attitude positive
11. Avoir une présentation soignée et posséder de solides compétences en négociation
12. Savoir faire preuve de persuasion et trouver de la satisfaction dans la vente
13. Etre autonome et proactif dans la recherche de nouvelles méthodes de prospection
14. Etre flexible pour assurer sa présence lors de flux de clientéle, par example pour la période des congrés ou lors de l'arrivée de potentiels futurs clients
15. Aimer travailler au sein d’équipes multiculturelles et être favorable à la collaboration avec les autres services

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Unsere attraktiven Benefits

16. Bonus-Program

Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.

17. International Karriere machen

Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.

18. Günstig übernachten in ganz Europa

Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.

19. Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln

Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.

20. Gemeinsam feiern

Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.

21. Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit

Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.