7 postes à pourvoir.
Contrat pour la saison d'hiver 2024-2025.
Sous la direction du Maire et du Chef de Service de la Police Municipale, l'agent aura pour missions principales :
- Surveillance du domaine communal ;
- Accueil des touristes et placement de leur véhicule sur la station ;
- Contrôle du stationnement réglementé ;
- Aide à la mise en place des panneaux temporaires de signalisation routière ;
- Aide à la mise en place et surveillance des manifestations publiques ;
- Assistance sur les opérations de déneigement et d'aires de chainage ;
- Missions dévolues aux prérogatives des A.S.V.P.
PROFIL
- Expérience souhaitée dans un poste similaire ;
- Permis B exigé;
- Disponibilité (travail le week-end et soirées) ;
- Organisé et rigoureux ;
- Aptitude au travail d'équipe ;
- Polyvalence
REMUNERATION
- Salaire brut : indice majoré variant de 366 à 387 selon les qualifications (1801.74€ à 1905.12€ brut par mois pour un temps plein),
- Possibilité de logement.
Renseignements sur le poste : M. Stéphane MOUGENET
Chef de Service de la Police Municipale - 04 92 46 60 05
Adresser une lettre de motivation et CV : au plus tard pour le 30 septembre 2024
M. le Maire - Mairie - Sainte Marie - 05560 VARS,
Mail : vieassociative@mairie-vars.fr
Experience: Débutant accepté - expérience souhaitée
Compétences: Droit de l'environnement,Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics,Relever une infraction,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,sapeur pompier volontaire souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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