Maçon (h/f)

1. Missions Principales :
Préparation des Supports :
- Nettoyage et nivellement des surfaces avant construction.
- Préparation des mélanges de mortier et de béton selon les spécifications.
Mise en Œuvre des Matériaux :
- Montage des murs en briques, parpaings, pierres, etc.
- Réalisation des coffrages et des armatures pour le béton.
- Application des finitions, telles que le rejointoiement ou le ravalement.
Lecture de Plans :
-Interprétation des plans architecturaux pour respecter les dimensions et les spécificités des projets.
Contrôle de la Qualité :
- Vérification de la conformité des ouvrages réalisés par rapport aux normes et aux plans.
- Ajustements nécessaires pour assurer la solidité et l'esthétique des constructions.
Entretien et Sécurité :
- Entretien des outils et du matériel de maçonnerie.
- Respect des normes de sécurité sur le chantier (port des équipements de protection, respect des consignes, etc.).
Collaboration et Coordination :
- Travail en équipe avec d'autres professionnels du bâtiment (conducteurs de travaux, charpentiers, etc.).
- Communication efficace pour assurer le bon déroulement des opérations.
2. Compétences Requises :
- Connaissance des techniques de maçonnerie et des matériaux de construction.
- Capacité à utiliser les outils et équipements de maçonnerie.
- Connaissance des règles de sécurité et des normes en vigueur dans le secteur du bâtiment.
- Rigueur, précision et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Type de Contrat :CDI
Date de Début : Dès que possible

Experience: Débutant accepté

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.