Coordonnateur politique de la ville et projets territoriaux - mairie de firminy

Coordonnateur Politique de la ville et projets territoriaux - Mairie de FIRMINY

Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d'occuper le poste de :

Coordonnateur Politique de la ville et projets territoriaux (H/F)

Située au carrefour de deux départements, au cœur de la Vallée de l'Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d'habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d'attractivité d'un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l'Ondaine, le Haut Forez et le bassin d'Yssingeaux en Haute-Loire.

Le Coordonnateur Politique de la ville et projets territoriaux assure les missions suivantes :

1. Suivi et coordination des actions dans le cadre de la programmation du contrat de ville
2. Coordination, animation et gestion des chantiers bourse, éducatifs et d'insertion avec la Prévention Spécialisée
3. Appui méthodologique et administratif
4. Coordination et animation du groupe prévention du CISPD
5. Pilotage de projets territoriaux
6. Suppléance CTG


Profil recherché

Cadre d'emploi : Attaché territorial, contractuel CDD 1 an avec possibilité de reconduction ou titulaire.

Formation : Titulaire d'un diplôme de Sociologie, développement local et social, aménagement du territoire, bonne connaissance des dispositifs de politiques de la Ville et des collectivités territoriales.

Expérience : Expériences professionnelles sur des thématiques similaires appréciées. Expérience du secteur associatif, des dispositifs contractuels et des process liés aux subventions.

Compétences :

* Connaissance des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
* Maitrise de l'environnement des collectivités territoriales :
o Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
o Procédures et actes administratifs
o Principes et modes d'animation du management public territorial
* Techniques de communication et de négociation
* Réseaux stratégiques d'information
* Méthodes d'ingénierie de projet
* Techniques de travail coopératif
* Bases de données, tableaux de bord
* Dispositifs et techniques d'écoute et de concertation
* Méthode de gestion de conflit

Aptitudes et savoirs être :

* Bonne qualité rédactionnelle
* Travail en réseau
* Sens de l'organisation, rigueur
* Esprit de synthèse et d'analyse
* Capacité d'adaptation
* Aptitudes à la concertation et à la médiation
* Sens du travail en transversalité

Les plus...

Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d'une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :

* Temps de travail à 36h30 minutes par semaine sur 5 jours - attribution de 9 jours RTT
* Sous conditions d'ancienneté ou d'éligibilité : CIA et prime de fin d'année - Association du personnel municipal - CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance

Modalités de candidature :

Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :

* votre CV et votre lettre de motivation
* votre diplôme le plus élevé
* vos 2 derniers bulletins de salaire
* pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative

jusqu'au dimanche 06 avril 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le Maire de la Ville de Firminy - Service RH - Place du Breuil - 42700 Firminy.

L'entretien de recrutement sera prévu sur la semaine 16.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 29/04/2025

#J-18808-Ljbffr