Analyste risques reporting à la gouvernance (h/f)

Analyste risques Reporting à la Gouvernance (H/F) CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Type de contrat CDI

Métier Risques
Engagements

Localisation PARIS (75)

Niveau d études BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience Confirmé

Salaire 50-65 k€ brut annuel fixe + intéressement et participation

Date de publication 11/02/2025

Référence A071316

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Analyste risques au sein de la Direction des Risques, Conformité, et du Contrôle Permanent (DRCC) de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et plus particulièrement au sein du pôle «Reporting à la Gouvernance».

La Direction des Risques, du Contrôle Permanent et de la Conformité (DRCC) de Crédit Mutuel Alliance Fédérale a pour mission de gérer les risques de toute nature, de conseiller, d’alerter la Direction Générale et les organes de gouvernance et d’accompagner les réseaux et filiales métiers. Elle se compose de quatre directions : la direction des Risques, la direction du Contrôle Permanent, la direction de la Conformité et la direction des Opérations. Le rassemblement de ces directions au sein d’une Direction Générale traduit la volonté des dirigeants du groupe d’unifier le pilotage des risques au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, et de confier à cette direction un ambitieux plan de transformation règlementaire, en appui des réseaux et des métiers spécialisés.

Ce poste, d’analyste risques, pluridisciplinaire et transverse vous permettra de progresser dans un environnement exigeant, au cœur des enjeux économiques, financiers et réglementaires actuels. Vous bénéficierez d'une perspective globale sur les risques liés au Groupe et à ses différentes composantes, en collaborant à la fois avec des experts de la banque dans les domaines financiers, des risques, de la conformité et du contrôle permanent, ainsi qu'avec des dirigeants, offrant une riche diversité d'interlocuteurs et d'expertises.

Au sein de la DRCC et sous l’égide du responsable du Pôle «Reporting à la Gouvernance», vous participerez à la préparation des supports de différentes instances de Crédit Mutuel Alliance Fédérale (Comité des risques, Comité de la Conformité et des contrôles, Conseils d’administration, comités exécutifs…).

Vous contribuerez également, dans le cadre de vos missions, à la production de livrables règlementaires de suivi des risques (Tableau de bord des risques, Rapport Annuel du Contrôle Interne...).


Responsabilités

· Piloter et produire des livrables à destination des instances dirigeantes:

Le pôle Reporting à la Gouvernance est en charge de la préparation des différentes instances de gouvernance dédiées au suivi des risques (Comité des risques, Comité de la Conformité et des contrôles, Conseils d’administration, comités exécutifs…) :

* Définition des ordres du jour (pilotage des thèmes à passer en séance en fonction des contraintes réglementaires et des enjeux stratégiques)
* Elaboration des rétroplanning des contributions et préparation des supports en collaboration avec les différents experts et directions de la DRCC
* Coordination avec le Secrétariat Général Groupe et le Cabinet de la DG
* Rédaction des comptes rendus des instances de gouvernance et des prises de décisions en séance

· Piloter et produire des outils de pilotage des risques:

Le tableau de bord des risques (TdB) et le Rapport Annuel de Contrôle Interne (RACI) font partie intégrante du dispositif des risques et de contrôle du Groupe et visent à répondre aux exigences règlementaires en matière de mesure, de surveillance et d’encadrement des risques. Véritables outils dédiés au pilotage des risques, ils offrent une vision globale et exhaustive des risques auxquels le groupe est exposé.

En tant que chef d’orchestre des livrables, le pôle Reporting à la Gouvernance est en charge de:

* Etre force de proposition dans les évolutions à apporter aux livrables
* Apporter un regard critique sur les contributions des différents experts
* Coordonner les productions et leur planning


Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

* d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
* d’un abondement
* jusqu’à 23 jours de RTT par an
* d’une 6ème semaine de congés payés
* d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
* d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
* d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
* d’un plan épargne entreprise et PERCO
* d'une politique parentale avantageuse
* de conditions bancaires et assurances préférentielles
* des avantages du CSE
* d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
* d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
* d'une plateforme interne de covoiturage
* d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
* d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
* d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle


Ce que nous allons aimer chez vous

De formation supérieure de type école de commerce, vous disposez d’une 1ère expérience professionnelle réussie au sein d’un cabinet de conseil en Stratégie ou en Banque-Finance ou au sein d’un établissement financier, idéalement en direction des risques ou sur des fonctions de cabinet / chief of staff.

Vous justifiez des compétences suivantes :

* Bonnes connaissances des processus bancaires et particulièrement de la gestion des Risques et des agrégats financiers ;
* Maîtrise totale des outils bureautiques;
* Fort esprit d’analyse et de synthèse, esprit de simplification;
* Grande capacité de rédaction et de présentation tant sur le fond que sur la forme;
* Rigueur intellectuelle et respect total de la confidentialité des informations traitées;
* Sens de l’organisation, rapidité d’exécution;
* Curiosité intellectuelle, capacité d’initiative;
* Force de conviction, goût pour le travail en équipe, capacité d’adaptation;
* Sens de l’écoute et de la diplomatie, posture de facilitateur, aisance relationnelle;
#J-18808-Ljbffr