En lien avec le(la) chargé(e) de mission prévention des expulsions qu'il/elle manage et les juristes de l'ADIL, la/le coordinateur(trice) chargé(e) de mission prévention des expulsions est en charge des missions suivantes :
- Suivi des indicateurs « prévention des expulsions » et gestion des données relatives à la prévention des expulsions
- Coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives
- Déploiement du DSF
- Formation/information/communication auprès des acteurs à la prévention des expulsions
- Révision de la Charte de prévention des expulsions
- Contribution aux documents programmatiques des politiques sociales du logement
Vos interlocuteurs : DDETS, Conseil départemental, CAF, bailleurs sociaux, commissaires de justices, magistrats, associations, CCAS des communes, FNAIM, UNPI. ainsi que des locataires et bailleurs privés.
Profil recherché :
- Formation bac+2/3 dans les domaines de l'action sociale, de la politique publique, du droit...
- Débutant ou disposant d'une première expérience
Compétences attendues (dans l'idéal) :
- Connaissance des politiques sociales du logement
- Maîtrise du cadre législatif notamment en matière de procédure d'impayé locatif
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet
Vous savez d'autre part piloter un projet et animer des réunions.
Vous êtes à l'aise à l'oral, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et vous maîtriser les logiciels de traitement de texte, tableurs et présentations.
Le ou la coordinateur(trice) chargé(e) de mission devra être présent(e) deux à trois journées par semaine à la DDETS selon les besoins des missions. Déplacements à prévoir en Vaucluse dans le cadre de réunions ou de rencontres partenaires
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POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Élaborer une stratégie de développement d'activité,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Apporter un appui à des partenaires institutionnels,Utiliser les outils numériques,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sens de la discrétion et de la confidentialité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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