Stage - chief of staff auprès du dga en charge du business development, hauts-de-seine

Stage - Chief of Staff auprès du DGA en charge du Business Development, Hauts-de-Seine

ACCENTA.AI est une greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers, publics et privés, de décarboner massivement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments. Nos solutions clé-en-main combinent de manière innovante géothermie basse température (sur sondes) et pilotage de la performance énergétique (Smart GTB et energy management). Nous développons nos propres solutions logicielles de conception des installations et pilotage apprenant et prédictif, à base d’intelligence artificielle et d’algorithmie avancées, afin de garantir une performance énergétique fiable et durable.

Pour en savoir plus : Accenta

Pourquoi rejoindre Accenta aujourd’hui ?

Rejoindre Accenta, c’est intégrer une entreprise en forte croissance, où votre engagement et votre sens de l’initiative auront un impact direct.

Quelques mots sur votre future équipe

Travailler au sein de l'équipe Business Development & Marketing d'Accenta, c’est intervenir sur des sujets de décarbonation et d’économie d’énergie.

Nous recherchons un(e) Chief of Staff pour accompagner Tristan PICART, notre Directeur Général Adjoint en charge du Business Development. Vos principales missions seront :

1. Piloter l’avancement des projets stratégiques de l’entreprise, en collaboration avec les équipes.
2. Apporter un appui, du rythme et de la coordination à certaines initiatives transversales.
3. Mener des analyses approfondies sur des sujets variés pour éclairer l’équipe de Direction.
4. Elaborer des notes ou présentations sur des sujets ou pour des interlocuteurs clés.
5. Interagir avec toutes les parties prenantes internes pour faire avancer les projets.

Détails pratiques

Début : Dès que possible

Durée : 6 mois

Une journée de télétravail par semaine, une fois autonome

Vous avez le bon profil si…

1. Vous êtes élève dans une grande école d’ingénieur ou de commerce française.
2. Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois.
3. Vous avez déjà une expérience professionnelle dans des activités d’audit / conseil / finance / stratégie.
4. Vous possédez une très forte capacité analytique et un esprit stratégique affûté.
5. Vous avez un goût prononcé pour l’entreprenariat et la transition énergétique.
6. Vous avez d’excellentes bases en matière de communication écrite et orale.
7. Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique.
8. Vous comprenez ce qu’est l’intelligence situationnelle.
9. Les outils de bureautiques n’ont aucun secret pour vous.

Processus de recrutement

Premier échange avec un recruteur interne de l'équipe Talent Acquisition.

Entretien avec Tristan Picart puis avec la DRH.

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

Télétravail jusqu’à 2 j/semaine, ajustable avec votre manager.

Rémunération compétitive et prise en charge à 100% de votre abonnement transport.

Encadrement et soutien tout au long de votre parcours d'apprentissage.

Possibilité de contribuer activement à des projets significatifs.

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