Nous sommes à la recherche d'un Technicien de traitement eau potable et assainissement H/F à pourvoir pour notre site de Connantre (51). Intérim ou CDI.
Missions
Rattaché au Responsable Usines du secteur géographique Marne Sud, vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser les interventions d'exploitation des postes de relèvement et des installations de traitement d'eau et d'assainissement
- Vérifier le bon fonctionnement et les réglages des organes mécaniques et électromécaniques des postes de relèvement et stations
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques de 1er niveau sur pompes, armoires électriques, vannes, sonde de niveau...(Graissage, dépannage électrique, dépannage mécanique,.)
- Garantir la propreté des sites exploités et le bon aspect visuel des ouvrages
- Participer aux opérations de maintenance et renouvellement de niveau 2 en accompagnement du service maintenance
- Nettoyer les bâtiments et ouvrages d'exploitation
- Réaliser le suivi et analyses de l'auto surveillance des stations exploitées
- Suivre la métrologie des équipements de process et de mesure
- Effectuer la traçabilité des activités dans les outils informatiques dédiés et rendre compte à son N+1
- Assurer l'accueil sur site des intervenants externes
- Suivre et surveiller les interventions d'entreprises extérieurs ou des sous-traitants (organismes de contrôle réglementaire, sous-traitant Hydrocurage ou d'espaces verts,.)
Le poste implique la prise d'astreinte en fonction du planning défini (toutes les 4 à 5 semaines)
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Piloter une activité,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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