ODYNA RH recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable, un Responsable Juridique Droit des sociétés pour leur site basé à Meaux ( 77 ).
Rattaché à l'associé du bureau de Meaux, vous intervenez sur un portefeuille de sociétés ( SARL, SAS, SASU, SCI.) afin d'effectuer toutes les opérations classiques de la vie des sociétés : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant et toute modification statutaire.
Vous prenez également en charge les opérations de cessions de parts, augmentation de capital, transformation de société, TUP, rédaction de baux commerciaux.
En relation directe avec les clients, vous les conseillez sur toute problématique en droit des sociétés.
Enfin, vous supervisez une Juriste en Droit des Sociétés et contribuez à son évolution.
Titulaire d'un MASTER 2 en Droit des Affaires et Fiscalité ou DJCE, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'avocats à dominante conseils d'entreprise ou dans le département juridique d'une société d'expertise comptable.
Vous disposez de réelles qualités managériales et faites preuve d'initiative et de curiosité intellectuelle. Votre sens du service client, votre rigueur et votre adaptabilité vous permettent d'évoluer dans un environnement multisectoriel.
Force de proposition, vous avez envie d'évoluer dans un environnement dynamique, collaboratif, bienveillant et digitalisé.
Télétravail : 2 jours par semaine
Salaire entre 46 et 55 000€ sur 12 mois
Experience: 4 An(s)
Compétences: Accomplir des démarches pour le compte de clients,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Traiter des dossiers de contentieux
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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