Responsable insertion sociale -cdd - adoma (38) h/f

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l’établissement (à compléter Auvergne-Rhône Alpes un(e) :

Responsable insertion sociale (H/F) en CDD 19.50 h / semaine pour une durée de 2 mois

MISSION

Une mission d’intérêt général :

Nos résidences sociales ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés du Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d’accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture…

En tant que Responsable Insertion Sociale, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :
- L’accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ;
- Le suivi régulier de l’activité auprès des services de l’Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d’activité, compte-rendu…) ;
- L’animation d’un réseau d’acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins.

C’est soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites :
- Dans l’identification des besoins des résidents ;
- Dans la gestion de situations sociales complexes.

L’accompagnement individuel et collectif de notre public dépend de notre réactivité et de la prise en compte de leurs besoins.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :
- Un diplôme de niveau Bac+2/3 (diplôme d'Etat, carrière sociale…)
- Une 1ère expérience similaire
- Une connaissance du tissu partenarial local autour de l’insertion et des dispositifs de droit commun
- De la réserve et de la distanciation
- De la réactivité et des qualités relationnelles

Postulez !

Lieu : Grenoble

Des déplacements seront à prévoir sur :Grenoble

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Titres-restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante