Présentation de l’entreprise :
Depuis sa création, Evolutis poursuit sa mission de concevoir, fabriquer, et commercialiser des implants articulaires orthopédiques performants et sûrs en partenariat avec des médecins spécialistes reconnus. Aujourd’hui présente sur de nombreux marchés internationaux, la société EVOLUTIS est appréciée pour la qualité, la fiabilité et l'innovation de ses prothèses de hanche, d’épaule et de genou. Les produits conçus et fabriqués par Evolutis sont reconnus pour leur adéquation aux exigences normatives, techniques et fonctionnelles, et répondent parfaitement aux attentes de plus en plus précises des patients. Le système qualité EVOLUTIS, certifié ISO 13485, répond aux normes internationales de l’industrie des dispositifs médicaux.
Intitulé de l’offre : Chef de projet senior R&D (H/F)
Type de poste : CDI (Cadre)
Durée hebdomadaire : 39h sur horaires de journée (horaires variables : plages fixes et plages souples de travail)
Rémunération : fixe à partir de 40k euros brut annuel + prime sur objectifs
Convention collective : Métallurgie Convention collective nationale du 7 février 2022
Lieu de travail : Briennon et à partir de fin 2024 Roanne
Profil recherché :
Nous avons besoin d’une personne rigoureuse, créative, qui possède une bonne capacité de gestion des priorités et un bon relationnel. Cette personne devra également aimer travailler en équipe. De plus, cette personne possèdera aussi une expérience probante dans la recherche et le développement des dispositifs médicaux.
Descriptif du poste :
Votre mission principale consiste à mener des projets de conception de nouveaux DM à partir du cahier des charges jusqu’à la commercialisation du produit tout en connaissant les contraintes du DM. Vous gérez ainsi un groupe projet afin de poursuivre le développement de nouveaux produits.
De ce fait, vous assurez les missions suivantes :
PARTIE CONCEPTION
PARTIE GESTION DE PROJET
Avantages sociaux : Primes de participation et intéressement, mutuelle et prévoyance, forfait kilométrique et forfait mobilité durable, réductions tarifaires CE, chèques vacances, bons cadeaux, pause et café offerts.
Démarrage souhaité du contrat : Dès juin 2024.
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